第832章 一万个新岗位！
第832章 一万个新岗位！
「一个————两个————三个————四个————」夏尔·莱桑又数了一遍后面的零，确认了那个数字：10000！
纸上说：从一八八六年夏季开始，到一八八八年年底以前，索雷尔旗下企业将分批扩大生产，新增工作岗位不少于1万个。
参与这次联合招聘的企业包括电气公司、电动车与机械制造厂、打字机厂、电灯厂、
电线和电机配套工厂————
此外还有梦工厂的绘画、印刷与GG部门，以及加勒比海盗乐园的扩建、维修和运营部门。
第一批招聘将在巴黎、圣但尼、克利希、勒瓦卢瓦和蒙贝利亚展开，年内逐渐扩展到鲁昂、里昂、里尔和马赛。
随著新厂房建成、机器安装和订单增加，企业会持续招募工人，以满足不断增长的订单需求。
电气工程师、车床工、钳工、铸造工、电机绕线工、电灯装配工、木模工、机械绘图员、仓库管理员、会计、打字员————
高低岗位，应有尽有。公告上还写了，即使没有技术的人也能申请学徒岗位，由工厂统一培训，考核合格以后就能入职。
当然，所有正式工人都可以享受无需降低工资的「十小时工作制」和无需指认老板犯错的「工伤保险」。
夏尔·莱桑看完以后，脑子懵了至少三四分钟。刚才他脱口而出那句「组织军队」当然只是玩笑，然而这个玩笑并非毫无来由。
一八三O年、一八三二年和一八四八年，一八七O年————法国人对巴黎工人的组织能力从来不缺乏记忆，统治阶级尤其如此。
巴黎的工匠、学徒、搬运工们能够在一个夜晚内掀起铺路石，把家具、木板、马车和酒桶搬到狭窄街道上，筑起数百座街垒。
旧巴黎那些弯曲、狭窄、相互连接的街道属于熟悉它们的居民，军队进入以后，很容易被分隔在不同路口，枪炮也难以展开。
路易·拿破仑·波拿巴建立第二帝国以后，奥斯曼男爵主持的巴黎改造改变了这一切。
狭窄的街巷被拆除，宽阔笔直的林荫大道贯穿市中心，雨果曾在布鲁塞尔抱怨：「现在的巴黎就是一条又一条的里沃利大街。」
这些新建的道路既方便马车、货物和人群流动，也能让军队与火炮迅速抵达发生骚乱的街区。
奥斯曼始终否认这是改造巴黎的主要目的，他所建设的下水道、供水系统、公园和道路，也确实改善了巴黎的卫生与交通。
可无论原本目的是什么，新大道具有军事价值，这一点连皇帝和奥斯曼都清楚。
巴黎改造还产生了另一个结果。
大批旧住宅被拆除，中心城区的地价和租金不断上涨，收入较低的工人家庭只好搬到巴黎东部和外围地区。
第二帝国又在一八六O年兼并周边城镇，将贝尔维尔、拉维莱特、沙隆、贝西、格勒内勒和沃日拉尔等地纳入巴黎。
旧巴黎中心那些密集的工人街区被打散了，工厂、仓库、廉价住宅和劳动者们，逐渐集中到巴黎东部以及城墙外的工业带。
拿破仑三世大概不会想到，二十多年以后，有个叫莱昂纳尔·索雷尔的作家又用另一种方式把工人聚集起来。
索雷尔旗下企业原本已经雇用了五千名左右的工人和职员，再增加一万人，总数就会达到一万五千人。
他们分布在关联的厂区，遵守相近的工作制度，使用同一套保险，接受统一安排的技术培训，甚至可以在不同工厂之间调动。
每天早晨，工厂汽笛同时催促上万人走进车间，按照岗位开始工作————日复一日、年复一年，他们将拥有同样的荣誉和信念。
假如给这些人换上军服，再把车床、电动机和打字机换成步枪，看起来还真有一点军队的样子更别说男人们都服过兵役。
区别在于，法国政府供养一支军队需要不断征税，莱昂纳尔的「军队」每天都在替他赚钱，还要给政府交税。
夏尔·莱桑想到这里，自己也笑了。他很快又看了一遍公告，明白这张纸不能当成普通招工GG处理。
巴黎任何一家大型企业哪怕宣布招聘几百人，只要条件不太苛刻，都可能引起附近工人趋之若鹜的追逐。
莱昂纳尔一次抛出一万个岗位，还把十小时工作制和工伤保险写在最显眼的位置，消息肯定会传遍法国。
夏尔·莱桑拉响桌旁的铃，助理很快就进来了。
「明天头版原来准备刊登什么？」
「议会里关于世界博览会该不该建大铁塔的争论。」
「把那愚蠢的铁塔移到第二版，它铁定建不成，巴黎不需要把一根阳具竖在市中心。
「那我们的头条————」
「把这份索雷尔先生发来的公告放在头版头条，它值得这个位置。」
助理接过那张纸，看见「一万个工作岗位」以后也愣了一会儿。
「这是GG，还是新闻？」
「你说呢？它都是！GG费按照整版收，新闻放在头版。」
「索雷尔先生还有没有附信？」
「没有。他大概认为这一万人已经足够说明问题。」
夏尔·莱桑把信封拿回来，确认里面确实没有第二张纸。
莱昂纳尔没有解释为什么在《毛猿》演出以后公布招聘计划，也没有宣称自己准备改善法国工人的生活。
但这张纸，比任何声明都好用得多。
第二天早晨，《小巴黎人报》的头版印著又像是新闻又像是GG的几行字，标题用了加粗的黑体字【索雷尔旗下企业扩建，两年内新增岗位不少于一万个！】
巴黎工人拿到报纸以后，立刻就轰动了，几平所有人第一时间就开始寻找招聘地点和工种。
当天上午，「索雷尔—特斯拉电气公司」在巴黎和圣但尼设立的登记处外便排起了长长的队伍。
队伍里有机械工、木工、铸造工和印刷工，也有穿著旧外套的商店职员、抄写员和失业青年。
几名女工拿著剪下来的报纸，反复确认电灯装配、铜线缠绕和打字员岗位是否接受女性。
招聘处只负责登记姓名、年龄、住址、原有职业和希望申请的岗位，技术考试要进行排期，分批进行。
到了第二天，巴黎东部和外围的许多工厂的工头，也在当天发现工人带著《小巴黎人报》进入车间。
他们把公告摊在午餐桌上，计算索雷尔工厂的工资、房租和交通费用，再询问认识的人是否已经报名。
多数人不会立即辞职，一个有家庭的工人不可能因为看到一张报纸，就放弃稳定收入，跑去竞争一个未必能够得到的岗位。
可到了下午，已经有人拿著公告去找工头。
「索雷尔那里一天只用干十个小时。」
工头回答：「那你就去索雷尔那里。」
「我只是问，我们这里什么时候可以少半个小时？」
「等老板愿意的时候。」
「老板昨天还说，法国没有工厂能承受十小时。」
「索雷尔和别人不一样。」
这种争论没有立刻改变任何工厂的制度，但它开始在不同车间重复出现。
一个工头可以赶走那些提问的人，却很难阻止其他人在午间、在下班后继续讨论。
更何况，索雷尔企业确实正在收申请书。
过去，工人要求减少工作时间，老板会说这会让工厂破产：如今，莱昂纳尔把一万个岗位摆在报纸上，全是十小时工作制。
工人未必懂得计算企业利润，却看得懂招工GG，内心已经开始计算自己什么时候该去索雷尔那些企业应聘试试看了。
巴黎以外的反应来得稍慢，程度却更加激烈，五月九日下午，各地报纸和通讯社已经通过电报得到消息。
鲁昂、里尔和鲁贝的纺织工人最关心公告中的学徒、装配和机械维修岗位；
里昂和圣艾蒂安的金属工人则重点查看车床工、钳工、电机工和机械绘图员的待遇。
索雷尔的企业没有把所有岗位都放在巴黎，公告明确表示：
鲁昂将建立电线和绝缘材料生产车间，里昂计划扩大发电机和机械零件的产量，里尔附近则会增加电灯装配和配套设备工厂。
这些项目有的已经开工小半年了，有的厂房还在建设当中，可能要等到一八八七年才能开工。
可一旦地址和预计招聘日期写进报纸，人们便会满怀期望地开始等待。
鲁昂一家纺织厂的工人在下工以后，就纷纷围到文具店请人代写申请信。
店主原本一封信收两个苏，发现排队的人太多，很快把价格降到一个苏。
申请内容大多很简单：
【本人二十四岁，在纺织厂工作八年，能够操作动力织机，希望申请电灯装配岗位。】
【本人十九岁，能够识字和计算，希望进入电机绕线学徒岗位。】
【本人三十一岁，曾在机械车间维修织机，希望申请机械工。】
有些人只是先寄信询问，离真正辞职还很远，但这里的纺织厂主仍然感受到了威胁。
纺线的女工容易招募，维修机器的熟练工却不容易替换，只要有十几名机械工同时离开，一大片织机便可能停下来。
莱昂纳尔抛出的这一万个岗位占法国劳动人口的比例微不足道，它却让工人有了可以比较的对象。
过去各地工人只知道附近几家工厂的待遇，换一个老板，工时和工资通常也没有多大差别。
莱昂纳尔把相同制度带到不同城市以后，鲁昂的女工可以知道巴黎电灯厂的工时，里昂的机械工也能比较圣但尼工厂的保险。
人不一定要离开熟悉的地方，但这些消息已经再也藏不住了。
里尔一家工厂的经理看到公告后，当天便要求会计认真计算两件事：
第一，把每天十一小时半缩短到十一小时，会增加多少梦本；
第二，由几家纺织厂共同乘立工伤互助基金，需要支付多少钱。
会计问道：「您准备丢受索雷尔制度？」
经理马上回答：「我只是不想让所有工人一天内叔部跑光！」
这种反应出现在越来越多工厂。
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