第514章 按时下班也是一种学问
对于这种事情，大家已经见怪不怪。
收容所早八点晚五点，不能迟到早退，一分钟罚款十块。
这条铁律，从他们踏入这里的第一天起，就刻进了每个人的骨子里。
王斯葱可谓是这条铁律下最典型的反面教材。
当初他因迟到早退，罚款还不上，不得不连夜送外卖的光辉事迹，至今仍在收容所流传。
姜小糖为寻回王大力，上班期间直接杀去川西，那笔天文数字般的罚款，最后还是她父母帮她交的。
因此，这个规定，早已成了他们心中一个习以为常的背景音。
“我先来。”
王大力第一个走到机器人面前，掏出手机。
“我跟糖妹子一人二十五，一共五十。”
【叮！支付成功！】
众人排好队，一个接一个，扫码，付款，动作熟练得让人心疼。
这样的情景，王斯葱经历过太多次。
甚至，已是家常便饭。
但这一次，看着大家习以为常交钱的动作，他脑中却像是有电光炸开，瞬间想通了更深层次的东西。
“老林这规矩……立得太他妈绝了！”
王斯葱的脑海里，立刻闪现出自家集团里那些令人作呕的场景。
多少人，白天上班时无所事事，刷着手机，聊着八卦，一杯茶能从早喝到晚。
工作效率低下得令人发指。
可一到下班的点，他们反而打了鸡血。
一个个正襟危坐，键盘敲得噼里啪啦响，那架势，好像全世界的KPI都压在他一个人肩上。
为什么？
演！
就是为了演给领导看！
为了让领导觉得他“勤奋”，他“努力”，他“为了公司鞠躬尽瘁”。
一个人演，就带动一群人跟着演。
最后，整个部门，整个公司，都陷入了这种“表演式加班”的恶性循环。
员工累得像狗，心里骂娘。
公司呢？
付出了高昂的加班费和电费，得到的却是一堆虚伪的忠诚和低效的产出。
花钱买怨气，蠢到家了！
可老林是怎么做的？
他从根源上，就在向所有人传达一个最核心、最根本的思想！
上班时间，就是上班！
天大的事，上班的时候给老子干完。
下班时间，就是下班！
别他妈留在这儿假装勤奋，更别搞什么感动自己的无效加班！
他从每个人第一天进入收容所，就把规矩摆在了台面上。
你来我这儿，每天交五十块工位费。
上厕所要钱，喝水要钱，上网也要钱。
我提供给你一个办公场所，让你能自豪地告诉别人，你在梦想收容所上班。
仅此而已。
所以，从第一天起，林宇就完成了最残酷的筛选。
能接受的留下。
不能接受的，滚蛋。
无形之中，付费上班成了大家内心认可，并主动维护的共识。
上班摸鱼？
可以，但你下班就得准时滚蛋，不然就交钱。
这就逼着每个人必须在有限的工作时间内，榨干自己的每一分精力，去提高效率，完成任务。
下班想留下来演戏？
更可以，交钱就行。
用金钱来衡量你表演的价值，看你还演不演得下去！
这一招，直接用一道冰冷的、不可逾越的墙，将工作和生活彻底隔开！
既保证了员工的休息时间，避免了无意义的内耗。
又倒逼着员工提高工作效率，为公司创造真正的价值。
这他妈的，才是真正的双赢！
王斯葱感觉自己的眼底有熊熊火焰在燃烧。
他之前学的什么成本控制，什么奖惩分明，跟眼前这一招比起来，简直就是小孩子的玩意儿！
用最简单的规则，撬动最复杂的人性，最终达到对整个组织最完美的掌控！
如果在他们家集团，也制定像收容所这样的规定。
迟到早退要罚款，晚走也罚款！
那不就等于直接一刀斩断了那个恶性循环的根源吗！
“老林，你这一招，太高了！”
“等有机会，一定要把你请到那群老头子面前，给他们好好上一课！”
王斯葱的脑海中，一幅画面已然成型：林宇站在集团董事会的会议桌前，挥斥方遒，把那群脑满肠肥的老家伙们骂得像一群犯了错的小学生！
他自然不知道。
林宇当初定下这条规矩，纯粹就是想从他们这群韭菜身上，多薅几根羊毛。
至于晚走收钱？
那逻辑更简单了。
当时的他，兜比脸还干净，哪有余钱给这帮人付电费？
……
在王斯葱陷入疯狂的自我迪化时，苏清影也在静静地看着眼前的一切。
林总，果然是一个对时间，对规则，有着极致坚守的人。
上班就是上班，下班就是下班。
一分一秒，都算得清清楚楚。
这在如今这个浮躁的社会里，是多么难能可贵。
她想起了自己以前待过的那些公司。
领导们最喜欢在下班前五分钟开会，一开就是一两个小时。
最喜欢在周末的深夜，发一条微信，让你立刻处理工作。
他们嘴上说着以公司为家，实际上，是把员工的私人时间，当成了可以肆意侵占的免费资源。
这种模糊的边界，正是无数劳资矛盾的根源。
员工觉得委屈，被压榨。
领导觉得理所当然，觉得你不奉献就是不忠诚。
可林总呢？
他用罚款这种最直接、最冷酷的方式，给所有人画下了一条清晰的红线。
工作时间内，你必须全力以赴。
工作时间外，这里不欢迎你。
看似不近人情，实则是对双方最大的尊重。
一个领导者，如果连对员工最基本的下班时间都无法尊重，又怎么能指望员工，对他，对公司，产生真正的归属感？
苏清影收回目光，看着身边的学员们熟练地缴纳罚款，步履轻快地走出收容所大门。
她也拿出手机，扫码支付了属于自己的那份罚款。
【叮！支付成功！】
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