第1215章 青出于蓝而胜于蓝
宁心远觉得他现在作为纪委书记,没有必要有联络员。
不当主要领导,要不要联络员实际上是无所谓的。
而且在这个时候,联络员就是联络员了,以前叫秘书,现在只能叫联络员。
主要领导的联络员工作可能多一些,而其他非主要领导的联络员,那真就是联络一下了。
宁心远当上市纪委书记这段期间,因为没有联络员,有一些处级干部想找他,只能给纪委办公室打电话,找孙杨。
孙杨作为办公室主任,别人给他打电话,问他宁书记在不在。
如果宁心远在委里头,这事好说,孙杨去看一看宁心远在不在办公室就可以了。
而如果宁心远出去了呢,孙杨就不好回答了。
这时候联络员的作用就凸显了出来,联络员作为领导的贴身秘书,对领导的行踪最为清楚,别人想找宁心远,给联络员打电话就行了。
有人会问,他们为什么不直接给宁心远打电话?
说实在的,如果是与宁心远平级的领导,掏出手机给宁心远打电话,倒是没问题,而其他与宁心远低一级的领导干部找宁心远,哪好直接给宁心远打电话?
万一宁心远正在忙着呢?
难道说等宁心远忙完,再给你回电话?
让领导给你回电话,这是官场大忌。
这不是摆官架子,这是官场秩序。
找领导的人太多了,如果领导一一给找他的人回电话,能回的过来吗?
所以直接给领导打电话,除非是非常熟悉,领导的工作又不太忙,这样才可以。
如果领导的工作很忙,没时间接电话,最好是先找联络员问问,领导有没有时间接电话,或者在不在办公室,过来直接找领导。
因宁心远没有安排联络员,这就导致有人想找宁心远不太好找。
王忠是最想给宁心远安排联络员的人。
只要给宁心远安排了联络员,联络员与王忠的关系又密切,王忠就能掌握宁心远的情况了。
为了不耽误事情,宁心远有时就把孙杨当成了联络员,去哪里,把孙杨带着,这就把孙杨给整的够呛,因为他不是小年轻了啊,是办公室主任,去哪里还要给领导拎包,这让他觉得不好。
另外纪委办公室他一不在,办公室的事务怎么处理?
所以孙杨想让宁心远找个联络员,省得他整天忙忙碌碌。
可宁心远看不上委里的人,不愿意安排联络员,孙杨也没有办法。
直到于连城考过来了,于连城在县里是副科实职,现在遴选过来,只能安排一个虚职,因为市纪委里没有副科实职。
既然安排于连城在纪委办公室工作,宁心远外出的时候,就把于连城带上了。
在安排联络员这个事情上,不但孙杨着急,两办那边也着急,因为他们要统计市领导的联络员,一统计到宁心远这儿,宁心远却是没有联络员,两办那边也不好与宁心远联系。
可宁心远不安排联络员,两办的人总不能强行让宁心远安排联络员,所以有事情也只能和孙杨联系。
现在两办那边再统计市领导的联络员,孙杨向宁心远报告,问是不是把于连城报上去?
宁心远终于点点头同意了。
于连城再次给宁心远当了联络员,于连城自然是非常高兴,在县里头他再怎么努力,可能就是当个正科级干部,而到了市里,发展前途就广了,估计弄个县处级干部没问题。
于连城一当上宁心远的联络员,其他市领导的联络员马上就与于连城进行了联系。
虽然进入了新时代,但是历史的惯性还是在发挥作用,市里的联络员,也就是过去的秘书,依然会组成一个小团体,平时没事时就到一起吃饭喝酒交流。
在官场上信息很重要,而秘书们掌握的信息不少,他们走到一起互通有无,提前掌握到各种信息,以便于在官场上立于不败之地。
同时还可以利用掌握的信息,与其他人作官场上的交易。
市里的一些处级干部,有时就积极与秘书们联络,以便于提前掌握官场动向,而他们为了与秘书维持关系,背地里是要给秘书们一些好处的。
这种官场上的陋习在新时代到来之后,仍然没有断绝,虽然查处了不少干部,但是查到领导秘书上的情况还是比较少。
秘书们在一起除了交流信息外,偶尔也有着攀比的情况存在。
秘书们很少在背后议论领导,因为这是大忌,但是大家到一起后,谁跟的领导马上要提拔了,大家就要高看这名秘书一眼。
或者谁跟的领导分管的工作又多了,权力大了,反正秘书们之间攀比的就是自己跟的领导有多牛。
当然了,也有秘书自己是不是要进步了,或者要不要下放当领导去了,只要有这种事,那就更热闹了。
至于说吃吃喝喝的费用怎么解决?
那各人有各人的法,反正不用担心这些,有的用公款报销,有的让老板买单。
由于宁心远有小半年没有联络员,聚会的时候秘书们还在那里议论这事呢,觉得宁心远是怎么回事,连个联络员都没有,是不是没找到合适的啊。
甚至有的说,宁心远刚到市纪委,想用个联络员,也用不起,分明是没什么领导权威。
但后来的情况,大家都知道了,宁心远查了好几个干部,说宁心远没有领导权威,那就很扯淡了。
由于宁心远的领导权威凸显了出来,秘书们又对宁心远赞叹不已,觉得宁心远年纪轻轻,又当过省领导秘书,现在已经是副厅级干部了,下一步肯定前途无量,大概是省部级干部的苗子。
大家如此一议论,便又期望能与宁心远有什么交集,如果自己的领导有事情要与宁心远联系,秘书们便愿意亲自去市纪委跑一步,与宁心远见上一面,先混个脸熟。
秘书们一个个比领导还精明,有的领导为人尚有些木讷,但跟他的秘书,则不一定,所以,如果领导的秘书当了领导,那绝对是青出于蓝而胜于蓝。
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