第124章 新官上任
第二天一早，林卫国让办公室主任通知，召开他上任后的第一次分局领导班子会议。
参会人员除了副局长刘峰、以及工会主席外，还扩大到了各主要科室和基层段站的负责人。
九点整，林卫国准时走进会议室。
他今天换了一身更显沉稳的深色中山装，步伐稳健，目光扫过会场，原本还有些低声交谈的会议室立刻安静下来。
所有人都望向这位新任的、过分年轻的代局长，目光中有期待，有审视，也有不易察觉的观望。
林卫国在主位坐下，没有多余的寒暄，开门见山：“同志们，今天开会，主要谈两件事。第一，统一思想，稳定局面。第二，明确重点，抓好当前。”
他的声音不高，但清晰有力，带着一种不容置疑的权威感。
“首先，马保国、高长河同志的问题，上级纪委正在依法依规审查。我们要坚决拥护上级决定，同时更要认识到，这起事件暴露了我们分局在安全管理、制度建设乃至廉政风险防控上存在的严重短板。”他顿了顿，目光扫过在场每一位干部，“过去的，要引以为戒！从现在起，分局上下必须把思想和行动统一到彻底整改、重塑形象上来！我不希望再看到任何因循守旧、推诿扯皮的现象，更不允许任何人再触碰安全和廉政的红线！”
这番话，既是定调，也是立威。会场一片寂静，不少人下意识地挺直了腰板。
“第二，关于当前工作重点。”林卫国拿起一份文件，“我看了近期汇报，核心问题集中在三个方面：一是云冈支线等关键运输通道的安全保障依然脆弱；二是部分设备老化，检修力量不足的问题尚未根本解决；三是一些干部职工思想波动，存在观望情绪。”
他放下文件，身体微微前倾：“针对这些问题，我提几点具体要求。运输科牵头，机务、工务、电务配合，一周内拿出关键线路设备强化保障方案，我要看到具体的时间表、路线图和责任人！机务段、车辆段，全面盘点老旧设备，列出优先更新清单，同时内部挖潜，优化检修流程，分局会尽力向局里争取资源，但你们自己必须先动起来！各科室、段站主要负责人，回去立刻召开全体会议，传达本次会议精神，稳定队伍，把精力集中到保安全、保运输上来！”
他的指令具体而明确，责任直接落实到人头。
“刘局长。”林卫国看向身边的刘峰。
刘峰立刻应道：“林局长。”
“你熟悉生产，技术过硬，分局运输安全这一大摊子，尤其是新技术应用和重大施工的安全把关，还要请你多费心，替我盯紧了。”林卫国的语气带着尊重，但也明确了分工，运输安全的日常管理和决策权，实质上已经收回。
刘峰眼神复杂了一瞬，但很快点头：“义不容辞，我一定全力配合林局长工作。”
林卫国又看向老副局长钱向东，语气缓和了些：“钱局长，后勤保障和职工生活这一块，千头万绪，关系到队伍稳定，也请您多辛苦。”
钱向东是快要退休的人，本就没什么争权之心，乐得清闲，连忙表态：“林局长放心，我一定做好分内工作。”
“好。”林卫国最后总结，“规矩立起来，责任落下去。我希望下次开会，看到的是解决问题的进展，而不是重复提出问题的汇报。散会！”
会议简短而高效，不到四十分钟。
林卫国没有给任何人质疑和讨论的时间，直接用清晰的指令和强硬的态度，宣告了新领导风格的到来。
众人神色各异地离开会议室，脚步都比来时匆忙了许多。
刘峰留到了最后，他走到林卫国身边，犹豫了一下，还是开口道：“林局长，有些话……不知当讲不当讲。”
“刘局，请讲。”林卫国示意他坐下。
“你刚才的部署，我很赞同。”刘峰先肯定了一句，随即话锋一转，“不过，分局情况复杂，有些老同志，或者一些关系盘根错节的部门，恐怕……不会那么顺畅。就拿设备更新来说，物资科现在虽然张克俭倒了，但下面的人……”他摇了摇头，没有再说下去。
林卫国听出了他的潜台词——担心改革遇到阻力，尤其是触及某些利益群体的领域。
“刘局，你的提醒很重要。”林卫国点点头，语气沉稳，“阻力肯定会有，但不能因为有阻力就不做事。物资科的问题，上级纪委还在深挖，在新的科长到位前，相关采购申请和计划，必须经过分管局领导和我的双重审核。非常时期，必须用非常手段确保流程规范和资金安全。”
他看了一眼刘峰，意味深长地补充道：“我们现在做的，是正本清源，是让分局走上健康发展的正道。可能暂时会触动一些人的‘舒适区’，但长远看，对分局、对大多数干部职工是有利的。我相信，只要我们自己立得正、行得端，最终会赢得大家的理解和支持。”
刘峰看着林卫国年轻却充满坚定自信的脸庞，心中暗自感慨。或许，分局真的需要这样一股锐气来打破沉疴。他点了点头：“我明白了。运输安全这边，我会盯死，绝不会再出纰漏。”
送走刘峰，林卫国回到办公室。
他知道，仅仅靠开会和下达指令是不够的，他需要更深入地了解情况，也需要让下面的干部和职工感受到他的决心和作风。
下午，他没有通知任何人，只让司机小陈开车，直接去了机务段检修车间。
车间里机车轰鸣，工人们正在忙碌。
林卫国的突然出现，让当班的工长和工人们都有些措手不及。
“林局长！”工长连忙跑过来。
“忙你们的，我随便看看。”林卫国摆摆手，阻止了他们放下手头工作的举动。
他径直走到一台正在检修的机车旁，看着工人更换闸瓦，随口问了几句操作规程和质检标准。
工人见局长问得专业，也放松下来，一一回答。
林卫国又查看了旁边的工具摆放和检修记录，指出了几处可以改进的细节。他没有批评，只是以探讨的口吻提出建议，让工长和工人既感到压力，又觉得受到了重视。
“安全无小事，每一个环节都关系到成千上万旅客和国家的财产。”林卫国对围过来的几名工人说道，“分局现在处在关键时期，需要靠在座每一位师傅的严谨和负责。拜托大家了！”
他没有高高在上的官话，语气诚恳，让这些基层工人感受到了不一样的尊重。
离开机务段，林卫国又随机去了车辆段的列检所和运输段的调度室，同样是不打招呼，直接查看现场，与当班人员交流。
他这一下午的“微服私访”，消息很快在分局内部传开。一种新的风气似乎正在悄然形成——这位新局长，是懂行的，是务实的，也是动真格的。
晚上，林卫国在办公室继续批阅文件。电话响起，是周副局长从局里打来的。
“卫国，听说你下午跑了好几个基层单位？”周副局长的声音带着一丝笑意。
“周局，就是想尽快熟悉一下情况，心里好有个底。”林卫国恭敬回答。
“嗯，深入基层是对的。”周副局长肯定道，“不过，也要注意方式方法，把握好节奏。大同分局积弊已深，改革不可能一蹴而就，要讲究策略，团结大多数。”
“我明白，周局。我会注意的。”林卫国知道，这是老领导在提醒他既要锐意进取，也要防止步子太大引发不必要的反弹。
放下电话，林卫国走到窗前。
窗外，分局大院的灯火依旧，但他能感觉到，这片看似平静的水面下，正因他的到来而涌动着一股新的力量。
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