第274章 刚来就指出物资调配问题！
次日清晨，天色微亮。
苏铭准时从陆军学院出发，带着简单的行装，乘坐早班军列前往北方军区H集团军报到。
手持总参签发的借调命令，出示相关证件完成登记后，苏铭很顺利地进入了H集团军司令部大院。
大院门口哨兵查验证件时，还特意多看了他几眼。
这么年轻的上尉，单独来司令部报到，确实不多见。
为了体现出对苏铭这个“特殊人才”的重视，后勤部部长石建华大校亲自在办公楼门口迎接。
“首长好！”见面瞬间，苏铭立刻立正敬礼，声音洪亮，态度恭敬。
毕竟他是从藏区军区借调来的，属于外来户，来到人家的地盘上，当然要礼貌一些、嘴甜一些，这是最基本的为人之道。
更何况对方还是一位大校部长，亲自迎接已经是给足了面子。
石建华笑着伸出手，态度十分客气：
“苏铭同志，欢迎欢迎。”
“你的调令我们已经收到了，参谋长亲自交代，这段时间你先在我们后勤部学习一段时间，了解熟悉一下各单位之间的物资调转情况。”
“等学得差不多了，再送你去Z师，到戚师长那边去。”
虽然苏铭只是上尉军衔，但严格意义上来说，这个上尉来头不小，石建华心里门儿清。
二十二岁的上尉，陆院装甲指挥系方振华院长的弟子，他们H集团军重装Z师师长戚顺威的同门师弟。
这层关系摆在这里，未来绝对是一个了不得的人物，说不定就是下一任重装师师长的热门人选。
现在客气一点，结个善缘，只有好处没有坏处。
先在后勤部学习？
苏铭短暂愣神，随即微微点头，倒是对这个安排没什么意见。
千万不要小看一个集团军的后勤部，几万人的吃喝拉撒、装备油料、弹药补给，全都要靠后勤部门统筹安排。
如何合理调度好各个作战单位之间的物资流转，绝对是一门大学问。
而且，通过观察各个单位的物资调度情况，往往能反推出一支部队的编制规模、装备水平和战备状态。
这些东西，对苏铭来说，都是宝贵的经验。
“苏铭同志，你是有什么意见吗？”见苏铭微微发愣，石建华很是关心地问道，语气里带着几分试探。
“没有意见，首长。”苏铭回过神来，笑着回道，“我是一块砖，哪里需要哪里搬。上级首长怎么安排，我就怎么干，绝对服从命令。”
听见这话，石建华也笑了，心里对这个年轻上尉的印象又好几分。
这个藏区军区来的上尉不错，真不错。
名气不小，关系硬，却一点都不事多，一点都不骄傲，反而很谦虚，很难得。
身为后勤部部长，石建华十分清楚整个后勤部哪个部门最关键、最能学到东西。
而且参谋长的意思也表达得很清楚：上尉来这里就是学习锻炼的，不是来当摆设的。
所以石建华直接带着苏铭来到了后勤部的核心部门，统计处。
推开统计处的门，里面一片繁忙景象，电话铃声此起彼伏，十几名参谋军官正埋头在电脑前处理数据，墙上的大屏幕不断跳动着各种数字。
“陆处长。”石建华招呼了一声。
统计处处长陆江涛上校立刻放下手头的工作迎了上来：“部长！”
“陆处长，苏铭同志我就交给你了。”
石建华指了指身边的苏铭，半开玩笑地说道，“苏铭同志可是总参专门借调过来学习备战演习的人才，你们统计处的那些吃饭家伙，可别藏着掖着，该教的都得教。”
这话虽然是玩笑的语气，但其实也是给自己部门的人提个醒。
这个上尉是有来头的，就是来学习锻炼的，务必要让他学到真东西，不能敷衍了事。
“是，部长！”陆江涛上校心领神会，立刻保证道，“我一定会把苏铭同志照顾好的，您放心。”
石建华满意地点点头，又叮嘱了几句，便转身离开了。
送走部长后，陆江涛上校亲自带着苏铭熟悉统计处的情况。
一个集团军的后勤部，那一定是这个集团军体系的重要组成部分，牵一发而动全身。
尤其是统计处，顾名思义，就是统计各个单位所需要的物资情况，然后根据实际情况进行科学调度和合理分配。
这是一个整天和数据打交道的部门，枯燥、繁琐，但极其重要。
实打实的数据，往往能够最真实地反映一支部队的实际情况。
消耗多少、储备多少、缺口多少，一目了然。
“接下来的时间，你就先跟着我。”
陆江涛一边说着，一边从文件柜里抽出一叠厚厚的资料：
“我先给你找出本年度的一些物资调度数据，你先看看，熟悉一下基本流程。”
“有什么不懂的地方，先圈下来，集中问我。”
“如果一点都看不明白的话，你就直接和我说，没关系。”
正常来说，统计处的数据调度表，只要智商不是太笨的话，基本上都能看得懂。
无非就是各个单位每个月的物资调配数额和调配路线的分配情况，简单直观。
虽然看上去只是一些枯燥的数据，但实际上，其中的学问很大，水很深。
庞大的数据量，如果思路不清晰、逻辑不严谨的话，很容易就会被弄晕掉，分不清东南西北。
这一点上，从统计处的参谋军官们脑袋上那为数不多的头发就可以看出来。
这是一个不仅需要加班熬夜，还需要大量耗费脑力的部门，堪称“秃头重灾区”。
巧了，苏铭最不缺的就是脑力。
这段时间，整个集团军都在紧锣密鼓地备战演习，后勤部忙得脚不沾地，统计处自然更忙。
身为统计处处长的陆江涛也忙得不可开交，一边处理手头堆积如山的数据表格，一边还不时瞥一眼角落里的苏铭，观察他的状态。
这一瞥不要紧，他发现苏铭完全沉浸在了数据里，目光专注，神情认真，时不时还在笔记本上记录着什么。
上校暗暗点头。
这么快就能进入状态，说明看得懂，脑袋好使，这就好教，省心。
不知过了多久，盯着电脑屏幕看得眼睛都花了的陆江涛，被身旁突然出现的人影给吓了一跳。
苏铭不知什么时候已经站在了他身边，正直直地盯着他的电脑屏幕看，而他竟然完全没有察觉。
“你都看完了？”陆江涛缓过神来，有些惊讶地问道。
“看完了。”苏铭点点头，顺手把刚才借阅的那叠数据表格还给了陆江涛。
“有什么不懂的地方吗？”陆江涛例行公事地问道。
“没有不懂的地方。”苏铭停顿了一下，补充道，“不过，发现了几个错误的地方。”
“哦，没有不懂就好……什么？错误的地方？”
陆江涛先是下意识地点点头，等反应过来后，一脸震惊地抬头看着苏铭，他甚至怀疑自己的耳朵是不是听错了。
错误的地方？
苏铭竟然说这份表格数据有错误？
这是在质疑他统计处参谋的专业能力吗？这些数据可都是经过层层审核的！
“哪里是你认为错误的地方？”陆江涛深吸一口气，尽量让自己的语气保持平稳。
既然苏铭说了，那他必须要把这个事情给弄清楚，不能糊弄过去。
这件事只有两个可能。
一是苏铭错了，在陆江涛看来，这个可能性很大，一个第一天来统计处的上尉，能知道个啥？能看懂数据就不错了，还能找出错误？他怎么就这么不信呢？
二是确确实实是他们错了，统计处的参谋出现了工作上的失误。
一旦是这样的话，那就很严重了，因为这叠表格上的数据统计的是上个月的实际物资调配情况，一旦犯错，已经无法挽回，造成的浪费就是实打实的损失。
“错误的地方我都圈出来了。”苏铭不慌不忙地说道，指了指那叠表格上几处用铅笔轻轻标记的地方，“另外，处长，您现在正看的这份表格数据上，其实也犯了相同的错误。”
嘶——
陆江涛忍不住倒吸一口冷气，后背微微发凉。
真是小刀划屁股，开了眼了。
他当统计处处长这么多年了，手底下管着一帮精挑细选的参谋，竟然被一个第一次来统计处的新人给挑出了错误，而且还不止一处！
这要是传出去，他没给自己正名的话，那他这个统计处处长的脸就丢大了，以后还怎么在部下面前抬起头来？
“怎么个错误法？你说，我听听。”陆江涛尽可能让自己的语气保持沉稳，但眼神已经变得严肃起来。
“其实很简单，犯了一个路线规划重复的错误。”
苏铭指着表格上的几组数据，条理清晰地解释道：
“比如这个月的5号和12号，这两批物资的目的地相同、物资种类相同，却分别派了两趟车，间隔只有一周。”
“完全可以合并成一批运送，节省一趟车的人力、油料和时间成本。”
“再比如这里，18号和25号，同样是运往同一个团的油料，明明可以一次性运够一个月的量，却分成了两次运输。”
“总结下来，就是典型的资源浪费，调度分配体系有些臃肿，缺乏统筹优化。”
在听见苏铭这番详细的分析解释后，陆江涛傻眼了，彻彻底底傻眼了。
如果不是苏铭这样一顿点拨分析，他还真没看出来这些隐藏在数据背后的规律性问题。
但经过这么一分析，存在的问题清清楚楚、明明白白地摆在了眼前。
真有问题！
上个月、这个月的物资调配确实存在问题，浪费资源，多跑冤枉路。
而且这不仅仅是这两个月的问题，陆江涛脑海里飞快地闪过之前的几个月、上半年、甚至去年……
这一年浪费的人力物力得是多少？
这个数字让他的心猛地一沉。
这的的确确就是对资源的过度浪费，没有什么好辩解的。
“你是怎么看出这些的？”陆江涛忍不住问道，语气里已经带着几分敬佩。
苏铭认真地解释道：
“后勤管理和物资调配体系方面的专业书籍，我看过不少。”
“目前我们野战军的后勤物资调度分配体系，说实话，有些臃肿了，存在优化空间。”
“这一点上，其实可以借鉴外军的一些后勤物资调度方式，结合我们自己的实际情况，分析出一条更适合我们野战军的物资调度体系。”
“您看，其实我们完全可以这样优化……”
专业的军事书籍，苏铭看过不下上千本，只要是军事相关的，什么都看。
部队后勤管理方面的军事书籍，他也系统地研究过，并且一些军校还专门设有这方面的进修学科，他虽然没有系统学过，但早就通过自学掌握了核心内容。
要不是今天来H集团军的后勤部统计处实地接触，苏铭还真不知道，一个集团军的物资调度分配体系竟然可以如此臃肿，存在这么多可以优化的空间。
随着苏铭条理清晰地讲述了半天，陆江涛已经被震惊得无以复加，只觉得这个年轻上尉的脑袋里装着一座图书馆。
好半响后，陆江涛终于缓过神来。
“你跟我去见部长。”
带着苏铭去见石建华大校，这是陆江涛上校此刻最后的倔强。
因为恐怕只有身为后勤部部长的石建华大校，才能更加清楚地认识到苏铭所说的这套新型物资调度分配体系的重要性和巨大价值。
于是，大校办公室内。
堂堂后勤部部长石建华大校，在苏铭面前，竟然拿出了小本本和笔，仿佛一个认真听课的学生一样，一边听一边飞快地记录苏铭所说新型物资调度分配体系的关键点和核心理念。
这一幕要是让其他参谋看见，怕是要惊掉下巴。
当天晚上，石建华便带着厚厚一沓笔记，匆匆来到参谋部，找到了集团军参谋长周祁正少将，当面汇报这件事。
“参谋长，您把苏铭同志安排到后勤部这个决定，简直太英明了！”石建华一脸激动地说道，“要不是苏铭同志火眼金睛，我们到现在还发现不了后勤调度体系中存在的巨大不足！”
说完，他又露出一副痛心疾首的表情。
身为后勤部部长，他几乎就相当于集团军的管家婆，管着几万人的吃喝拉撒、油料弹药。
每天看着消耗出去的庞大物资数量，大校内心就心疼得不行。
结果现在知道，因为调度分配体系的臃肿和不合理，这些年竟然浪费了大量资源，他差点心疼得背过气去。
“让苏铭同志递交一份详细的新型物资调度分配体系报告上来。”周祁正少将听完汇报，了解了事情经过后，十分严肃地说道。
这件事对于H集团军，甚至对于整个野战军部队来说，都意义重大。
一个优秀的后勤调度分配体系，每年节约下来的资源是一个天文数字。
而一个臃肿落后的后勤调度分配体系，每年浪费的资源同样是一个天文数字
。两者一对比，差距就更加触目惊心了。
“对了，你和他说。”周祁正少将想了想，又补充道，“只要他写得好，拿出的新型后勤物资调度分配体系切实有效，能够落地实施，我亲自出面给他请功。”
苏铭不是北方军区的军官，所以H集团军司令部无法直接给苏铭颁发奖励。
但是，可以根据苏铭的实际表现，向上级为苏铭请功。
少将参谋长亲自出面请功，那级别肯定低不了。
至少是个一等功！
“是！”石建华内心震撼不已，久久不能平静。
能让少将参谋长主动开口说要亲自请功的人，苏铭绝对是头一个。
这个年轻上尉的能耐，比他想象的还要大得多。
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