第315章 315章
回到基地的头几天，何大虎并没有急于召集全体人员宣布什么，而是先和王志远关在办公室里，对着厚厚的队员档案和训练数据，进行了一次又一次的商讨和推演。
窗外山区的寒风依旧凛冽，但室内炉火正旺，烟雾与茶香缭绕，映照着两人时而凝重、时而兴奋的脸庞。
“大队长，你的想法我完全赞同。”王志远推了推眼镜，手里拿着何大虎手写的构想提纲，上面清晰的“三部分”划分让他心潮澎湃，
“形成梯队，扩散火种，这才是长久之计，也是对我们这支力量最好的保护和发展。只是……”他顿了顿，目光扫过桌上摊开的几十份档案，
“这选人回去的32个名额，怎么定？真按综合成绩排名，一刀切后32名？”
何大虎端起搪瓷缸子喝了口浓茶，摇摇头，手指在桌面上轻轻敲击：
“不能这么简单。成绩，是重要的参考，但绝不是唯一标准。
这些同志回去，不是当个大头兵，是要去当种子，当骨干，将来是要当指挥员的！
他们得能独当一面，能带兵，能理解我们的战术思想精髓，还能因地制宜地发展。
脑子得活，思想得正，觉悟得高，还得有点不安分的创新精神——
光会听话、成绩好的，未必适合回去开荒。”
他拿起一份档案，指着上面的评语：
“你看这个，训练成绩中等偏上，不算顶尖，但几次战术推演和红蓝对抗里，鬼点子多，善于利用规则和地形，带小组的时候也能把手下几个兵的特点发挥出来。
这种，就是好苗子。”
“还有这个，”他又拿起一份，
“军事素质拔尖，格斗、射击都是前几名，但性格有点独，不太合群，小组协作考核总差点意思。
这种尖兵，留在我们核心小队或者二、三组当一把尖刀非常合适，但放回去单独带队，恐怕就不如前者了。”
王志远频频点头，拿起笔在本子上记录着要点：“我明白了。
选拔标准要多元：军事基础、战术思维、领导潜力、政治觉悟、性格特质、甚至原单位所属军区的地域特点将来可能需要侧重发展的方向，都得综合考虑。
要优中选优，但优的标准不一样。”
“对头！”何大虎放下缸子，“老王，这个细致的活，恐怕还得你来牵头。
你心思细，平时跟队员们接触也多，了解他们的秉性。
我先定个原则框架，你拿初选名单，我们再一起碰。”
“行！”王志远知道这担子不轻，但眼里却燃起了斗志。
这不仅是一次人员调整，更是在为全军特种作战的未来播撒火种，意义非凡。
“那我这就开始弄，不过……”他苦笑着指了指自己布满血丝的眼睛，
“看来接下来几天，又得熬着了。”
“能者多劳嘛！”何大虎笑着拍了拍他的肩膀，
“等名单定了，我请你喝我珍藏的好酒！”
接下来的日子，基地表面上的训练一切照旧，甚至因为刚过完年，训练量还有所加强，每天都是泥里爬、水里泡，枪声、口令声、吼叫声不绝于耳。
但细心的人能察觉到一丝不同寻常的气氛。
作为基地政委和参谋长的王志远，明显更忙了，他办公室的灯常常亮到后半夜。
更让队员们心里犯嘀咕的是，王参谋开始频繁地“找人聊天”。
不是正式谈话，更像是随意拉家常。
训练间隙，晚饭过后，甚至晚上熄灯前，总能看到王志远和某个队员在操场边、树林旁，或者他办公室里，泡上一杯茶，有一搭没一搭地聊着。
聊的话题天南海北：家里老人身体怎么样？对现在连队生活感觉如何？觉得咱们现在的训练哪些最有用，哪些可以改进？
如果将来让你去带一支新部队，你觉得最难的是什么？对目前国家边境上的一些态势怎么看？……
被谈过话的队员出来，都是一脸茫然加几分谨慎。
关系好的战友私下打听：“0号找你啥事？是不是有啥任务？”
“不知道啊，真不知道。就瞎聊，问这问那的，摸不着头脑。”
“也找我了，问了半天我老家那边山区地形特点，还以为要搞山地专项训练呢，结果后来又问我觉得咱们小队指挥上还有啥不足……搞得我都不敢乱说。”
“是不是要提拔干部了？”
“不像啊，提拔哪有这么聊的？”
“该不会是……要精简人员吧？”有人压低声音，说出了最让人不安的猜测。
这话一出，周围几个队员脸色都变了。
他们都是千挑万选出来的精英，以能进入这个神秘的幽灵基地为荣，谁愿意被“精简”回去？
哪怕回原单位可能提干，那感觉也完全不一样。
一时间，基地里弥漫着一股淡淡的、压抑的猜测和不安。
训练更加拼命了，似乎想用更好的表现来证明自己的价值。
私下里的议论也多了起来，但谁也猜不透上面到底什么意思。
王志远将这一切看在眼里，但并没有解释。
他需要这种适度的压力下来观察队员们的真实状态和反应。
他笔记本上记录的内容越来越丰富，除了客观数据，还多了许多主观评价和细节观察。
一个多星期后，王志远顶着更加明显的黑眼圈和满眼血丝，将一份写满备注的初步名单和详细报告放到了何大虎的桌上。
“大队长，这是我和几个分队长反复斟酌，初步拟定的名单和分级建议。”他的声音有些沙哑，但眼神明亮，
“核心第一梯队12人，都是军事、思想、协作能力最全面、最顶尖的，几乎没有争议。
第二、三组24人，作为骨干和未来教官储备，也基本是从第一梯队候选人里顺延下来的优秀分子，各有侧重。
最难的……是这32人的返回名单。”
他指着名单上一个个名字：“这些人，军事素质绝对过硬，至少在原单位都是拔尖的。
更重要的是，他们中有善于总结教学的，有组织能力突出的，有思维活跃敢想敢干的，也有性格稳重能团结人的。
综合考虑了他们的籍贯、原单位所属军区、个人特长和发展潜力，尽量做到每个军区至少能分到3个能搭班子、有互补性的骨干。
当然……成绩排名靠后的肯定占一部分，但也有一些成绩中上的被列入了返回名单。”
何大虎拿起名单，仔细地看了很久，尤其重点看了第一梯队12人名单，确认都是他心目中那几张最熟悉、最可靠的面孔后，微微点了点头。
他又翻看返回名单，看着后面王志远备注的详细理由：
某同志战术思维灵活，适合去南方军区研究丛林和水网特战；某同志性格坚毅沉稳，适合去西北或边防；某同志有较强的学习能力和理论总结兴趣，适合作为种子培养未来教官……
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