第382章 副处长

勘探队带着详实的资料和令人振奋的初步结论返回黄岩基地，关于多金属共生矿被发现的消息，虽然被严格控制在一定范围内，但依旧如同投入平静湖面的巨石，在基地中高层和相关部门内部激起了巨大波澜。

霍宣亲自听取了勘探队的汇报，当看到那些闪烁着诱人金属光泽的矿石样本，以及报告中对矿藏储量、品位和开采可行性的乐观评估时，他脸上难得地露出了一丝满意的神色。

资源，尤其是战略金属资源，是末世基地生存和发展的命脉，这个发现无疑是一剂强心针。

而作为关键线索提供者和成功向导的曲靖，其名字再次被重点提及。

勘探队的负责人在汇报中，不仅肯定了曲靖提供的方位信息基本准确，大大缩短了搜索时间，还特意提到了他在野外勘察和后续讨论中表现出的细致观察力和务实的技术支持思路。

功劳是显而易见的。

这不再是侥幸生还或处理应急故障那种小功，而是实打实的、为基地带来了新的、有价值资源的大功。

如何奖赏，成了霍宣需要权衡的问题。

几天后，新的任命和一系列相关的调整方案，在一次小范围的高层会议上被确定下来。

首先，正式成立资源勘探与开发办公室简称资源办，直属霍宣领导，负责统筹基地所有矿产资源的勘探、评估、开采规划和初步加工协调。

这是一个新设立的，权力不小且直接对首领负责的部门。

关于曲靖的任命，则显得颇有深意。

他没有被直接调入新成立的、炙手可热的资源办担任要职，那里被霍宣的几个亲信和地质专家把持，而是被擢升为技术保障处副处长，仍主管特别勤务科，但同时兼任资源办技术协调与保障特别顾问。

这个任命，可谓一石数鸟，明升实赏  从科长升为副处长，是明确的提拔，待遇、权限和地位相应提升。

他依旧留在技术保障处，掌管特别勤务科，这意味着他并未离开自己熟悉且已初步建立起班底和影响力的领域，根基未动。

特别顾问的头衔，使他能够名正言顺地参与资源办的各项技术会议、规划讨论，并对涉及设备、安全、野外作业支持等方面的事务提出建议甚至拥有一定的话语权。

这等于在资源这块大蛋糕上，为他划下了一块虽然不是最大，却不可或缺的份额。

霍宣显然不打算让资源办成为某个派系的一言堂。

将并非资源办嫡系、但有能力且刚立新功的曲靖以顾问身份插进去，既是对资源办的一种制衡，也是对曲靖本人能力，忠诚度的进一步观察和利用。

看他能否在复杂的新环境中继续发挥作用，处理好与技术保障处本职、资源办新职以及各方势力之间的关系。

任命下达时，技术保障处内部反应不一。

处长表面上表示祝贺，但眼神深处多了一丝不易察觉的戒备，这个下属升得太快，且手伸到了新成立的资源领域。

其他科长们则心情复杂，羡慕嫉妒者有之，暗自警惕者有之，主动靠拢者亦有之。

王管事第一时间送来祝贺，话语间更加热络，甚至隐隐透出想通过曲靖与资源办搭上线的意思。

赵中校见到曲靖时，也难得地拍了拍他的肩膀，说了句干得不错，新担子不轻，好好干，算是某种程度的认可。

最让曲靖在意的，是霍宣在单独召见他时，那看似随意却意味深长的一句话：“曲靖，你脑子活，手也巧，这次找矿立功，证明你没让我看走眼。技术保障处是你的根本，资源办那边也要多上心，把技术保障和资源开发结合起来，多提有用的建议。基地的未来，需要你们这些能干实事的人。”

曲靖恭谨领命，表态一定不辜负首领信任，做好本职工作，为资源开发提供坚实的技术支持。

他的办公室换到了副处长级别该有的独立隔间，虽然不大，但私密性更好。

配给和福利待遇再次提升，家里能分到更多种类的食物和少量稀缺品，如白糖、肥皂等。

在技术保障处内部，他的话分量更重，阿木、老陈、小李等人的地位也水涨船高；与资源办的对接，则意味着他将接触到更多基地的核心资源信息和利益分配网络。

回到家，江秀秀得知丈夫再次升职，眼中充满了欣慰和骄傲，但同时也流露出更深沉的担忧。

地位越高，风险越大，盯着他们的人也会越多。

曲靖看着她目光坚定：“别担心，我心里有数。这次升职，是机会，也是考验。我们要做的，就是稳扎稳打，利用好新位置带来的便利，继续积攒我们的力量，保护好这个家。徐涛那边……我升职后，他应该会更加收敛，但也要防着他狗急跳墙或者改变策略。”

江秀秀点头，接过他手里的东西。

她知道，前路依然布满荆棘，但丈夫正一步步地，用他的智慧和能力，为这个家开辟着越来越大的生存空间。


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