第70章 你也是老工人
第七十章 你也是老工人
“坐吧。”
田少华指了指对面的椅子。
时红军这才小心翼翼地坐下，只坐了半个屁股，背挺得笔直，像个犯了错的小下属似的。
确实，他现在就是个小下属，没有在田少华面前傲然挺立的资格。
厂内虽然很吵，但田少华的办公室却很安静，安静地只有墙上挂钟发出的声音。
“什么事？说吧。”
田少华重新戴上眼镜，随手拿起一份文件来看。
时红军深吸一口气：“田厂长，我是为......为我妻子刘小春的事来的。”
田少华翻文件的手顿了一下，没抬头。
“刘小春的事已经处理了，撤职，降为普通女工，今早就该去装配车间报到，你还有什么问题？”
时红军往前倾了倾身体，恳求地说：“田厂长，您能不能......考虑考虑让她重新当上计分员？小春她......她是一时没忍住，不是故意去找张桂芳打架的。”
田少华摘下眼镜，瞪了眼时红军。
“一时没忍住？一时没忍住就可以在车间里打人？就可以把同事的头打破？老时，你也是老工人了，应该知道厂里的纪律。管理人员跟工人打架，还致人受伤，这是什么性质？”
他说得不急不缓。
时红军的脸涨红，不是生气，是羞耻。
他当然知道厂里的纪律，知道这事性质严重，但那是他妻子，跟他一起生活了二十多年的伴侣，不能眼睁睁看着她去装配车间受苦。
只能厚着脸皮恳求：“田厂长，我知道错了，小春也知道错了。”
时红军的声音更低了些。
“她写了检查，深刻检讨，我们愿意赔张桂芳的医药费，愿意道歉......您看，能不能......给个机会？计分员她干了五年，从没出过错，这次真是......一时冲动，一时糊涂。”
“一时冲动？一时糊涂？”
田少华接过话头，嘴角有一丝若有若无的冷笑。
“老时，这话你跟纪律委员会的人说去。我这儿，只看事实，事实就是，刘小春在车间打架斗殴，致人受伤，影响恶劣。按规定，就该撤职降岗。”
他说得斩钉截铁，没有任何转圜的余地。
时红军的心一点点沉下去。
他看着田少华那张面无表情的脸，忽然想起多年前，田少华还是车间主任时，曾因为一次生产事故，被当时还是保卫科长的时红军按厂规处罚过。
那时候的田少华还不是副厂长，时红军和苏厂长走得很近。
虽然时红军是公事公办，但田少华当时脸色很难看，说了句：“老时，你可真够铁的。”
现在，轮到他田少华“铁”了。
时红军哀求道：“田厂长，小春她四十六了，腰腿都不好。装配车间那活儿，她真的干不动。您就......就当可怜可怜她，给她一次机会......”
田少华拿起眼镜，用一块软布仔细擦拭着镜片。
“可怜？老时，厂里三千多号人，谁不可怜？装配车间的活是重，可又不是没有女工？哪个不是四五十岁？
哪个没点腰腿毛病？要是人人都说自己干不动，要求调轻松岗位，那厂里的生产还要不要搞了？”
他说得有理有据，时红军无言以对。只能坐在那里，低着头，双手紧紧攥着拳头。
办公室又陷入沉默。
田少华擦好眼镜，重新戴上，继续看文件，好像时红军不存在似的。
不知过了多久，时红军终于站起来，腿有些发软，扶了一下椅子才站稳。
“田厂长，你一点商量的余地都没有？”
田少华头也不抬：“我只是按照厂里的章程办事。”
时红军转身，冷“哼”了一声，慢慢走出办公室。
走到楼梯口，扶着栏杆，往下看了一眼。
厂长办公室在三楼最里面，时红军走到门口，听见里面有说话声，是苏宇海在打电话。
等在门口，背靠着墙，闭上眼睛，深深吸了几口气，试图平复情绪。
他知道，见苏宇海比见田少华更难。
田少华至少还能公事公办，苏宇海呢？他儿子毁了人家女儿的婚事，现在去求人家帮忙，这脸往哪儿搁？
上次他大刀阔斧地把自己这保卫科科长给撤了，一点情面也不留，这次来找他，真的会帮自己吗？
眼下，时红军也没别的选择。
电话声停了，时红军又等了几分钟，才抬手敲门。
“进来。”
苏宇海的声音一向很沉稳。
时红军推门进去。
“老时？”苏宇海有些意外，“你怎么来了？”
时红军站在那儿，忽然不知道该怎么开口。
很多年前，时明辉和苏言刚订婚时，两家坐在一起吃饭。苏宇海拍着他的肩膀。
老时，以后咱们就是亲家了，一家人。
现在呢？亲家做不成了，两家的关系冷淡，还会是一家人吗？
时红军感觉自己站在这里，就像个乞丐，乞求一点怜悯。
“苏厂长，我......我是为小春的事来的。”
苏宇海点点头，示意他坐下。
在对面椅子上坐下的时红军，这次坐得更小心，只坐了三分之一。
“你媳妇的事我听说了，田副厂长跟我汇报过，打架斗殴，致人受伤，影响很不好。”苏宇海公事公办的语气。
“是......是张桂芳先骂人的......”时红军解释。
苏宇海摆摆手，打断他。
“谁先骂人，谁先动手，这些都不重要，重要的是，事情已经发生了，处理决定也下了。老时，你是老同志，而且这事已经被田副厂长发现并处理了，过程合规，我也不能强求。”
又是规矩。
时红军的心沉了一分，看着苏宇海那张平时还算温和的脸，此刻在他眼里，和田少华没什么区别，都是所谓的规章制度。
“苏厂长，小春错了，该罚。但装配车间那活儿，她真的干不动，她四十六了，腰肌劳损，膝盖也不好，站一天流水线吃不消。
您看......能不能......换个处罚方式？扣工资，扣奖金，都行，别让她去车间成不？”
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