第1232章 ：做儿子的顾问

晚上，黄小川早早就上床睡觉了，昨晚被老婆数落到半夜，又被叫到老爷子那边待了一天，上下眼皮早就已经在打架了。

　　“小川。”忽然余湘推了他一下。

　　他一下子惊醒了：“啊，怎么了？”

　　“你今天表现不错。”

　　黄小川欲哭无泪，把他叫醒就是为了夸他一句，真是没谁了，有什么话就不能明天说，这老娘们更年期的时候，精神都那么好的吗？

　　但他也就只敢在心里想想而已，他要是敢说出来，今晚就别睡了。

　　所以他只能强打着精神应付着：“那也是我儿子，我不管谁管。”说完之后，他打了个哈欠：“行了，我困死了，有话明天再说吧！”

　　说完他倒了下去，头刚挨到枕头时，又被余湘给拉了起来：“你这人怎么这样？这才几点？陪我聊一会。”

　　这可真的是要了亲命了，这老娘们精神怎么就这么好啊？昨晚就聊到了半夜，今晚还来？

　　黄小川只能强打精神坐了起来，不过他还是先声明了一下：“那就聊几分钟。”

　　余湘直接就将男人就聊几分钟的提示给忽略掉了，她忧心忡忡的问道：“你说小冬搞得那个东西能成功吗？”

　　黄小川搜肠刮肚想了想，这事还真不好说，因为他的前世记忆里没有这一块，所以他不敢确定。

　　他只能中肯的说道：“创业嘛，就会有失败的可能，谁也不能保证百分之百的成功。”

　　他又反问道：“怎么？你担心儿子赔本啊？”

　　余湘摇了摇头：“那倒不是，赔点钱对咱们家来说没什么，我就觉着他对这件事太投入了，万一失败的话，对他的打击会不会太大？”

　　“你真是的，尽胡思乱想，放心吧，不会的。”黄小川劝慰着余湘。

　　可惜余湘并不领情：“你怎么就知道不会的？我生的我知道，要是小朵的话我就不操心了，那丫头心大，自我调节能力强，可小冬跟小朵不一样，从小就是个闷葫芦，什么话都放心里。”

　　黄小川两手一摊：“那你说怎么办？这创业的事我们能帮的都已经帮了，钱、人、资源，这要还是没做成功，那就没办法了。”

　　但他随即又话锋一转：“但是......”

　　“但是什么？“余湘从男人的话音里感觉到还有下文。

　　“但是我觉着吧，就算这一次没有成功，也能让他积累下不少的经验，况且他搞出来的那些专利还在，我也侧面了解了一下，咱们儿子弄出来的那些东西还是很有价值的，就算最终产品失败了，但技术储备还在，还可以继续再搞。”

　　但余湘的想法却并不是这个，她想的是儿子能不能扛得住挫折，再者，她还是想黄泽继多学习一些管理方面的经验，之所以赞同并且提供资金帮助他创业就是想锻炼一下他的管理能力。

　　所以她跟男人商量道：“我说你现在不是挺闲的嘛，要不然你去儿子的公司当个顾问，教教他如何管理公司，你今天对小冬说的那话太对了，他现在首要的就是学会做一个合格的管理者。”

　　黄小川这下清楚了，原来他老婆是这个用意。

　　他笑道：“什么顾问不顾问的，你放心好了，他是我儿子，我肯定会对他负责任的。”

　　余湘见男人表了态，这才结束了这次谈话。

　　第二天早上，一家人陆续来到餐厅吃早餐，黄泽继将一张昨晚他拟定好的所需人员清单递给了他老子。

　　黄小川接到手后问了一句：“这什么？”

　　“爸，你昨天不是跟我说，让我多招些人嘛，这是我昨晚经过综合评估之后拟定的一份人力需求清单。”

　　黄泽继经过昨天的事，他也想通了，利用父母的资源来完成自己的事业这没什么丢人的，目前最重要的事，是将自己的想法尽早变成实物。

　　黄小川早饭也顾不上吃了，拿起这份清单就看了起来。

　　目前视觉创新最需要的就是一个APP开发负责人以及相关的团队成员，负责双端系统的全景播放器开发、SDK底层接口封装。

　　这个好办，回头打个电话给章向光，估计顶多两天就能解决掉这个问题。

　　接着就是嵌入式工程师，目前已经有一个了，现在要给他配齐团队成员，这样可以分担驱动开发和系统优化的工作。

　　看到这里，他抬起头给了儿子一个建议：“这个嵌入式工程师团队成员，我看你不如放权让目前负责这项工作的人去招揽，这样可能会更好一点。”

　　黄泽继听了之后，点了点头，这确实是个很好的建议，采纳了，回头就让陈家荣去招人。

　　黄小川继续往下看，硬件工程师团队成员，主要负责硬件设计、打样、测试、供应链管理，这个回头联系一下张高磊，让他的人力资源部门帮忙推荐一些合适的人选。

　　后面还有算法工程师、测试工程师、产品经理、、UI、UX设计人员以及运营负责人等岗位。

　　黄小川大致数了数，这份清单上总共需要四十多人。

　　看完之后，他将这张纸收了起来：“行了，这些事就交给我了，这是昨晚你妈给我安排了件差事，让我当你的顾问，所以我得尽职啊！”

　　他故意说是给儿子做顾问而不是给儿子的公司做顾问，毕竟让他现在去给一家初创公司当顾问，这还是不太合适的，哪怕这家公司是他儿子的。

　　而且儿子也是要面子的，有些事在家指点指点就行了。

　　余湘听了之后，对男人的表现很是满意：“行了，快点吃吧，面都坨了。”

　　黄泽继也想通了，之前以为自己能抗下来，所以本着能省则省，能外包就用外包，现在看来，真正要想走的更远，光靠现在这些人肯定是不够的。

　　有了黄小川的背书，不久之后，黄泽继所需的团队成员陆续前来视觉创新办理入职。

　　例如那个APP负责人，之前在硅谷的一家AR初创公司干过三年，又在搜搜网带了两年的移动端团队，可谓是能力和经验都非常的丰富。

　　还有一个硬件工程师，曾在一家头部ODM工厂干过八年的相机模组，参与过十几个量产项目，这可是很不容易挖到，也来入职了。

　　用了不长时间，团队就到齐了。


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