第1章
我负责采购公司下午茶，人均预算5块。
为了维持公司体面，我每天抢券、谈优惠，硬是把5块钱花出了50块的效果。
直到行政总监在公司大群，痛批我买的奶茶“不健康”、“三无品牌”，暗示我吃回扣，责令我公开检讨。
全同事看我的眼神，瞬间变了味。
我笑了。
花路边摊的预算，想要米其林的服务？
那就别怪我给你上拼夕夕整点科技和狠活了。
……
下午三点十五分，办公室里弥漫着一股甜腻的奶茶香。
“安辰哥，这奶茶绝了！哪家啊？以前从没喝过！”
“对啊对啊，这芋泥，口感太绵密了，比那些网红连锁店好喝一百倍！”
我看着同事们脸上洋溢的满足，心里那块石头总算落了地。
为了这次下午茶，我几乎跑断了腿。
公司附近新开了一家手作奶茶店，装修很小众，但用料扎实。
我跟老板软磨硬泡，以长期稳定大批量谈下了一个内部优惠。
今天，看到大家喝得这么开心，所有的辛苦都值了。
热烈的讨论声中，我手机屏幕亮了一下，是公司五百人大群。
我笑着点开。
下一秒，我脸色一白。
发消息的人，是行政总监，陈磊。
【@安辰，关于本次下午茶的采购，我有几点疑问。】
【第一，奶茶含糖量高，不符合公司提倡的健康理念。】
【第二，为何选择一家名不见经传的小店，而不是市面上常见的品牌？据我所知，那些品牌更有卫生和健康保障，更能代表公司的体面。】
【请安辰就以上问题，以及是否存在采购流程不规范、甚至中饱私囊的行为，写一份详细的检讨，明早九点前发给我。】
轰的一声，我的大脑一片空白。
中饱私囊？
办公室里瞬间安静下来。
刚刚还在夸赞奶茶好喝的同事们，此刻都低着头，假装忙碌地敲击着键盘。
陈磊的字里行间，充满了恶毒的暗示。
他没有直接说我吃回扣，但“采购流程不规范”、“中饱私囊”这些词足够引人遐想。
他是在质疑我的人品，在五百人大群里，公开羞辱我。
底下已经有了其他同事的回复。
【安辰？就是那个行政部的小伙子吧？看着挺老实的，没想到啊……】
【为了几杯奶茶钱，至于吗？】
窃窃私语声从办公室的各个角落传来。
虽然听不清具体内容，但那些审视、怀疑、甚至带点轻蔑的打量，扎在我的背上。
为了给公司省钱，为了所谓的“体面”，我是怎么维持平衡的？
人均五元的下午茶预算。
几个月了，这个标准从未变过。
我之所以选择手作奶茶，因为个人店主更加容易谈下来优惠。不然这个价格怎么可能买到奶茶？
半年前，我刚接手下午茶采购这个活儿。
前任人事交接时，递给我一张单子，上面用红色加粗字体写着预算标准：
“5元/人/天。”
是的，没看错，就五块钱。
最初的一个月，我天天都在思考五块钱能买什么。
我和公司旁边的面包店店长磨嘴皮子，告诉他们我们是几百人的大公司，长期稳定订单，能不能给个员工专享折扣。
为了凑单，我手机里下载了市面上所有的外卖和团购APP。
设了十几个闹钟，提醒我每天不同平台的“限时秒杀”和“百亿补贴”。
为了凑单，我常常需要自己先垫钱。
就这么一点点抠，一点点攒，我硬是把五块钱的预算，玩出了一套花样。
我所有的努力，我自掏腰包，我花费的无数心血。
在陈磊的一句话里，变成了“品味差”、“不健康”、“吃回扣”。
那些曾经夸我“辰哥牛逼”，夸下午茶“堪比大厂”的同事，此刻在私聊小窗里，大概正在讨论我到底黑了公司多少钱。
陈磊给我发了条消息。
【安辰，别忘了写检讨。明天晨会上，你要做一个全体检讨。】
我深吸一口气，找出今天的采购记录，敲响他办公室的门。
陈磊正悠闲地刷着手机，看见是我，眼皮都懒得抬一下。
“检讨写好了？”“陈总监。”
我把文件放在桌上，尽量平静解释：“关于群里说的问题，我想当面解释。这家奶茶店我检查过，有正规健康证和食品经营资质，含糖量也可以自己选择。”
“选择这家店是因为只有他们愿意在预算内给我们供货。其它品牌店的单价都超过预算几倍，实在谈不下来。”
我一口气说完，胸口剧烈起伏。
他拿起那叠文件，随手翻了几下丢回桌上，身体后仰靠在沙发椅上。
“安辰，你搞错了重点。”
“公司给你发工资是让你去解决问题，不是让你来告诉我这问题有多难。你现在的解释，全是借口。”
我忍不住声音提高：“公司预算就这么多，我只能做到这样了，所有记录都在这里——”
陈磊不耐烦打断道：“那是你的问题！你在质疑公司预算？
我坚持：“我在陈述事实。”
陈磊声音尖锐刺耳。
“预算不够就想办法，而不是降低标准！你作为人事，连这点资源都搞不定，本身就是失职！”
“现在全公司都在议论，人事部采购了不入流的垃圾食品，你知不知道这给公司的声誉造成了多大的影响？”
“按照规定，本月绩效全扣，另罚款三千！”
我脑子里嗡的一声。
三千块。我妈下个月还要手术，我还准备向公司预支工资。
陈磊嘴角勾起得意的微笑，慢悠悠地端起水杯。
“当然公司也不是不讲人情。”
“要么，明天晨会，你当众做个深刻检讨，承认错误这件事就算结束。”
“要么，你现在就去财务交罚款。”
我看着他那张志在必得的脸，手脚瞬间冰凉，一个字都说不出来。
第二天晨会，我站在会议室前，手里捏着一张A4纸。
陈磊就站在旁边，抱着双臂，得意洋洋地看着我。
我深吸一口气开始念。
“尊敬的各位领导、各位同事，大家好。”
“我对我在此次下午茶采购工作中出现的严重失误，进行深刻的检讨……”
说出每一个字，我都能感觉到，台下几百道目光落在我身上。
有鄙夷，有同情，有看好戏的幸灾乐祸。
下台时，我听见同事传来的议论声。
“我就说吧，肯定是拿回扣了，不然干嘛道歉？”
“真恶心，为了几杯奶茶钱，脸都不要了。”
“看他平时人模人样的，没想到是这种人。”
那些曾经夸我“辰哥牛逼”，夸下午茶“堪比大厂”的兄弟，此刻已换了一副面孔，正在揣测我到底吃了多少回扣。
回到工位后，我面无表情地打开手机。
删掉了购物车里所有精心挑选的酸奶、咖啡和点心。
又到了下午三点，公司雷打不动的下午茶时间。
我准时出现。
我和助理一人推着一个平板车，沉甸甸的。
同事们抬起头，眼神里带着一丝期待和好奇。
毕竟，经过昨天的风波，他们也想看看，我这个刚做过“吃回扣”检讨的人事，会拿出什么东西来。
我和助理打开纸箱，开始分发。
很快，每个人的桌上都摆好了一瓶水，一包巧克力饼干。
整个办公区陷入了一种诡异的寂静。
所有人都瞪着桌上那瓶普通的纯净水，和那包在任何一个便利店都能买到的饼干。
一个女同事率先开口，声音里带着明显的迟疑。
“安辰哥，这……今天就这个？”
我点点头，脸上是标准的职业微笑。
“嗯。”
我指了指包装上清晰可见的商标。
“严格按照陈总监的要求：健康，毕竟纯净水，零糖零卡。”
“而且，都是家喻户晓的大品牌，绝对大牌，体面。”
短暂的错愕后，办公区开始沸腾。
窃窃私语声逐渐汇聚成一股低沉的抱怨。
“不是吧？这也太敷衍了！”
“水在饮水机里面不就有！我为什么要喝这个？”
“就是啊，我宁愿喝之前那个『不健康』的奶茶……”
另一个女同事附和道，语气里满是委屈。
“一下午嘴里一点味道都没有，怎么干活啊？”
抱怨声此起彼伏，越来越肆无忌惮。
这些声音，很快就传到了行政总监陈磊的耳朵里。
他从办公室里冲了出来，脸色铁青。
他径直走到我面前，指着桌上的水和饼干，怒气冲冲地质问。
“安辰！你这是什么意思？消极抵抗吗？！”
“公司让你负责下午茶，你就拿这个来糊弄大家？”我静静地坐在自己的工位上。
“陈总监，我是在严格执行您的要求。”
我指了指那两箱纯净水和饼干。
“每瓶水1.5元，每包饼干3.5元，合计5元。”
“您看，这水，纯净水，绝对健康。”
“这饼干，巧克力味，能补充能量。而且，这是全国人民都知道的牌子，够知名了吧？”
我顿了顿，强调道。
“完全符合预算。”
陈磊被我的话噎住，脸色瞬间变得铁青。
因为我说的，句句属实。
但怒火显然已经冲昏了他的头脑，指责道。
“你这就是在赌气！”
“故意让大家都难堪！”
我没有争辩，也没有反驳，只是轻轻地重复了一遍。
“我就是按照公司要求办事。”
陈磊的指责，在办公区里回荡。
然而，同事们的反应却出乎他的意料，响起低沉的窃窃私语。
“5元？”
“什么？预算只有5块钱？”
有人小声问道，声音里带着震惊。
“不可能吧，之前不是有奶茶和咖啡吗？”
另一个人附和道，脸上写满了疑惑。
“那之前的那些，难道都是安辰自己贴钱买的？”
那些窃窃私语的同事们，终于安静了下来。
他们的脸上，开始浮现出一种复杂的神情。有人开始低头计算着什么，有人眼神躲闪，不敢再看我。
他们终于后知后觉地意识到，人均5元的预算，究竟意味着什么。
原来一直以来，他们所享受的“下午茶福利”，并非公司慷慨。
也终于开始琢磨，那之前他们喝到的均价三十多的手作奶茶，偶尔吃到的现烤小蛋糕，到底是怎么来的。
原来，被当成傻子的，不是我。
随后几天，我贯彻同样的理念。
下午三点，我推着小车准时出现，上面是两大箱东西。
同事们伸长了脖子，眼神里带着一丝期待。
毕竟，昨天是矿泉水配饼干，今天总不能更差了吧？
能。
我面无表情地将一板板全麦面包放在他们桌上。
“辰哥，这……这是今天的？”一个实习生小姑娘捏着那块干巴巴的面包，快哭了。
我点点头：“嗯，知名品牌，无蔗糖，非常健康。而且正在打折，每包四块五，完美控制在五元预算内。”
“剩下五毛预算，是一大桶家庭装可乐。”
我通知所有人：“请大家自带水杯来接。”
办公区死一般寂静。
紧接着，是此起彼伏的叹气声。
“天啊，这玩意儿干得能噎死人。”
“我宁愿喝昨天那瓶矿泉水。”
整个下午，办公室的键盘敲击声都带着一股怨气，工作效率肉眼可见地下降。
陈磊终于坐不住了。
“安辰！你看看你搞得整个部门乌烟瘴气！这就是你想要的？”
我抬起头，平静地看着他。
“陈总监，我不明白您的意思。面包，可乐，都是知名品牌吧？公司楼下便利店买的，一分钱回扣都没有。”
“你！”他气得脸色发青，“你这是消极怠工，你故意的！”
“如果您认为按规定办事就是消极怠工，”我顿了顿，“那您可以出个新规定。”
陈磊死死瞪着我，却一个字都说不出来。
因为我一切都是按照规定办事，他抓不到任何把柄。
办公区里的怨气，终于引发了连锁反应。
有人匿名向更高层投诉，也有人直接向财务部举报。
很快，公司就启动了内部核查。
第二天一早，财务部的人，带着电脑和厚厚的账本，来到了行政部。
“你好，安辰，我们是财务部的，接到举报，需要核查一下你近期的采购账目。”
整个办公区瞬间安静下来，所有人的目光都聚焦在我身上，幸灾乐祸，毫不掩饰。
我懂了。
这是有人觉得陈磊治不了我，直接捅到上面去了。
“好啊。”
我笑了，配合得滴水不漏。
我站起身，大大方方地把他们引到旁边的会议室。
“需要什么？发票？采购清单？还是我的抢券记录？”
我将我的所有票据，连同一大叠发票、超市小票、线上订单截图，全部推到他们面前。
“这是我这半年的所有下午茶开销，每一笔都清清楚楚。”
“哦对了，为了凑满减，我还经常自己先垫钱，这是我的个人银行流水和信用卡账单，你们也可以一起核对。”
调查持续了整整一个上午。
下午，财务部出具了核查报告，发送到了公司每一个人的邮箱里。
“行政部安辰本期采购的瓶装水、饼干、可乐等所有下午茶物品，票据齐全，单价清晰。”
“总金额严格控制在人均5元预算内。”
“资金使用完全合规，无任何不当操作。”
报告的结论，彻底堵住了所有人的窃窃私语。
那些想通过举报强制我改变下午茶质量的人，此刻鸦雀无声。
陈磊脸上的得意表情瞬间凝固，显得十分可笑。
他嘴唇微张，似乎想说出几句狡辩，但一看到屏幕中间的报告，像触电般闭了嘴。
周一公司会议上。
领导宣布这周即将接待一位极其重要的潜在投资人，苏总。
消息一出，整个公司都弥漫着一股紧张又期待的气氛。
行政总监陈磊更是如临大敌，把我叫到办公室，反复强调这次接待的重要性。
“安辰，听好了，这次的接待必须体现出我们公司‘高端、专业、关怀员工’的形象。”
“苏总是业内要求严苛的女总裁。”
“这关系到我们下半年的发展，甚至是公司的未来。”
他顿了顿，特别加重了语气：“下午茶环节，务必给我搞得精致、有格调！”
我点点头，表示明白。
半小时后，我将一份接待方案放在了他的办公桌上。
方案内容很简单：速溶咖啡，无糖饼干。
但在方案后面，我附上了一份长达十页的报告，标题是——《基于公司5元预算的接待方案可行性分析》。
报告里，我引用了陈磊之前发在工作群里的原文，作为我这份“朴素”方案的理论依据。
果然，不到十分钟，我的内线电话就响了。
是陈磊，声音里压抑着怒火。
“安辰，来我办公室一趟！”
我走进陈磊的办公室。
门被他猛地关上，发出沉闷的声响，他的声音带着颤抖，额头青筋暴起。
“你知不知道这个客户有多重要？你非要在这个节骨眼上搞我吗！”
我平静地看着他，一字一句道。
“陈总监，我是在按规矩办事。”
“如果您认为规矩错了，可以修改规矩，而不是责怪执行规矩的人。”
这句话彻底引爆了他。
他走到我面前，压低声音，几乎是咬牙切齿。
“我告诉你，要是搞砸了，我保证你在全行业都混不下去！”
“你现在！立刻！去给我买星巴克、买精品点心！费用你自己先垫上！”
我没说话，只是静静地看着他。
他以为我怕了，嘴角勾起一丝得逞的冷笑。
第二天。
苏总一行人到访的日子。
苏总穿着一身利落的西装套裙，干脆利落。
会议室里，一切都布置妥当。
一排排洁白的马克杯旁，是几大盒速溶咖啡，露出一块钱一包的独立小袋。
旁边，是几包被拆开的无糖饼干。
一番商业寒暄后，众人落座。
当苏总的目光落到桌上的“茶点”时，包装上“1元一包”字样，她脸上的礼节性笑容淡了下去。
陈磊的身体僵硬了一下，他想上前遮掩。
但已经来不及了。
苏总没有丝毫委婉，直接看向我们老板，语气里满是藏不住的嘲讽：
“张总，贵公司的成本控制真是做到了极致啊。”
“连给投资人喝的，都是一块钱一袋的速溶咖啡？”
全场瞬间死寂。
老板的脸色，难看至极。
空气凝固了，每一秒都无比漫长。
就在这极度的尴尬中，陈磊突然跳了起来。
他伸出颤抖的手指，猛地指向我，声音尖利得刺耳：
“苏总，张总！都是他！”
“是这个员工心存怨恨，故意采购这些来破坏这次接待！”
“我三令五申要求他准备好，他就是不听！我建议公司立刻将他开除！”
刹那间，会议室里所有人的目光，都聚焦在我身上。
我心中一片平静。
我没跟他废话，而是转向脸色铁青的苏总和我们公司老板。
“苏总，老板，很抱歉今天的下午茶给您带来了不愉快的体验。”
我声音不大，但足够清晰。
“之所以会准备速溶咖啡，是因为我们公司下午茶的人均预算，只有5元。”
“这是人事部必须严格执行的规定。”
5元？
会议室里响起一片细微的吸气声。
连刚才还怒不可遏的老板，脸上也闪过一丝错愕。
显然，他并不知道这个数字。
老板闻言，先是一愣，随即脸上的嘲讽变成了毫不掩饰的冷笑。
“5元？开什么玩笑？”
“人均5元，连像样的点心都买不到，我之前看员工的下午茶很丰富，怎么可能只有5元？”
我冷静说：“确实只有5元，您可以看财务批的预算。”
老板看见旁边的行政总监陈磊一副被戳穿的恼羞成怒，意识到这可能是真的。
他哑口无声。
而一旁的苏总，直接站了起来。
“张总，看来贵公司的内部问题，比你们的商业计划书精彩多了。”
“我们的合作，我看还是需要重新评估。”
说罢，她没有丝毫犹豫，直接带着她的团队，头也不回地走出了会议室。
会议室里，只剩下目瞪口呆的陈磊和公司高层。
老板的拳头，紧紧地握着，指节泛白。
他的目光，缓缓地移到我的脸上，又移到陈磊的脸上。
“陈磊，安辰！”
他几乎是从牙缝里挤出命令。
“你们两个到隔壁小会议室里去！”
“今天不给我一个交代，谁也别想走！”
小会议室里，陈磊像疯了一样对我咆哮。
“安辰！你毁了我的前途！你这个贱种！”
我没理他，只是冷静地掏出手机，按下了播放键。
【……我告诉你，要是搞砸了，我保证你在全行业都混不下去！你现在立刻去给我买星巴克、买精品点心，费用你自己先垫上！】
陈磊威胁我的声音，清晰地从手机里传了出来。
他的咆哮戛然而止，脸色瞬间煞白。
我关掉录音，看着他，也看着闻声而来的老板。
“张总，我只是在严格执行他的指令。”
老板的脸色，已经不能用难看来形容。
他看向陈磊的目光，充满了冰冷的审视。
陈磊的身体僵住了，眼神涣散躲闪，整个人肉眼可见地慌了。就在公司内部鸡飞狗跳的时候，合作方那边有了新动向。
对方公开发布了一则声明。
声明里，她们委婉地指出，终止与我司的合作意向，是因为“和对方内部管理理念存在严重分歧，尤其在员工价值认可方面，与我司文化背道而驰”。
这则声明，一石激起千层浪。
我趁热打铁，把陈磊在公司大群里的发言截图，还有我那份堪比血泪史的“5元下午茶”采购记录，匿名发到了各大职场论坛。
标题我都想好了——《我是如何用5元预算，为全公司操办体面下午茶》。
一石激起千层浪。
“5元下午茶”瞬间成了热搜词条。
无数“打工人”涌入帖子，开始疯狂吐槽自己公司的不公待遇和奇葩领导。
职场霸凌、企业文化、员工福利……讨论的热度一浪高过一浪。
【5元？！我们公司人均15元，结果每天还都是一样，那种批发品知道吧，我们发那个。】
【不敢想象5元能吃到什么，这是什么扒皮公司能给出的预算？】
【太真实了，某些领导自己销单子写得飞起，对员工这几块几毛的福利往死里抠！】
帖子火了。
网友们都是显微镜级别的福尔摩斯，很快就扒出了我们公司的名字。
公司的股价应声下跌，负面新闻铺天盖地。
甚至有财经媒体开始深度挖掘，质疑我们公司内部是否存在更严重的管理问题。
陈磊焦头烂额，试图辩解和洗白。
但合作方的声明就像一座大山压着，我提供的证据截图又无比真实。
“5元下午茶”事件在职场论坛和社交媒体上持续发酵，热度居高不下。
舆论压力之下，公司内部，也开始悄然改变。
最先变化的，是那些曾经对我冷眼旁观，甚至落井下石的同事。
“安辰，对不起啊，我们之前不知道是这么个情况……”
“就是，陈磊也太过分了，5块钱预算，神仙也变不出花来啊。”
几个年轻同事凑到我工位旁，低声道歉。
我只是扯了扯嘴角，没说话。
更让我意外的是，一些平时和陈磊走得近，看似是他闺蜜的人，也开始有了动作。
一个行政部的小姑娘，趁着午休没人，偷偷塞给我一份文件。
“安辰，这份是陈磊之前让我们做的供应商筛选报告，他指定了那家最贵的，其实我们都觉得奇怪……”
我打开一看，果然，里面记录了陈磊是如何绕过正常流程，强行选择了一家报价离谱的礼品供应商。
紧接着，网上也开始有人匿名爆料。
【我是公司财务，某人去年报销账目的时候，里面好多都是奢侈品店的发票，品类写的是办公用品。】
【还有他拿团建当幌子，带全家出去旅游，这费用全走的公账。】
【他还挤走了好几个有能力的员工，就因为人家不肯站队。】
【把公司当提款机，这么明目张胆的我还是第一次见。】
一座由无数不公和贪婪堆砌起来的大山，轮廓渐渐清晰。
公司高层终于坐不住了，紧急召开了调查会议。
会议室里，气氛凝重。
陈磊坐在我对面，脸色煞白，但依旧强撑着最后的体面。
“我承认，我对安辰的工作方式有异议，言辞可能有些激烈，但我也是为了公司好！”
他避重就轻：“我要求他控制成本，选用健康品牌，这有什么错？”
“是他自己消极怠工，故意用矿泉水来对抗我，才导致了后面的所有事情！”
他把所有的责任，都推到了我身上。
我冷眼看着他的表演，没有急着反驳。
等他声泪俱下地表演完毕，我才拿出了证据。
我将打印好的银行流水单账单，推到老板面前。
“这是过去半年，公司的下午茶账单情况。其中有多次我个人垫付，以及和周边商家商量的优惠。”
“每一笔，都有对应的采购记录。”
铁证如山。
陈磊的谎言，不攻自破。
连其他部门的经理，看陈磊的眼神也变了。
有人小声补充道：“其实陈总监在其他项目上，也存在类似的问题。”
“之前我们部门一个很优秀的策划，就是因为顶撞了他几句，被他用各种理由穿小鞋，最后被逼走的。”
“对，我们技术部也是，他推荐的供应商系统bug一堆，严重影响了我们的项目进度！”
冰山一角被掀开。
公司CEO的脸色越来越沉，她终于意识到，这已经不是一个行政总监的矛盾。
会后，公司的CEO，亲自给我道了歉。
“对不起，是公司的管理出了问题，让你受委屈了。你之前的下午茶垫付，我会让财务打到你的帐上，还有因母亲手术费预支的工资，我也让财务作为补偿打下去了。我保证，会彻查到底，给你一个公道。”
我握着手机，一时没说话。
公道？如果不是事情闹到这个地步，投资黄了，股价跌了，我的“公道”在哪里？
但现在不是计较这个的时候。
“谢谢林总。”我平静地回答。很快，公司成立了一个独立的调查小组。
由法务部牵头，还从外面请了专业的第三方审计顾问，目标直指陈磊经手的所有行政管理和财务记录。
这阵仗，是要连根拔起了。
我被叫去配合调查。
会议室里，面对着法务和审计人员严肃的脸，我将同事提交给我，然后整理好的文件一一提交。
“这是陈总监利用职务之便，多次报销个人高端餐饮、奢侈品消费的发票复印件。”
“这是他指定的几家供应商的报价单，价格明显高于市场价，其中一家公司的法人代表，是他表弟。”
“还有这些，是他要求我们处理的一些费用，名目是团队建设，但实际上是他私人聚会的开销。”
每一份证据，都清晰、确凿。
我甚至把我手机里那段“搞砸了让你在行业里混不下去”的录音，也一并交了上去。
调查小组的人员看着堆积如山的材料，表情越来越凝重。
负责人对我点点头。
“安辰，谢谢你的配合，这些证据非常重要。”
我走出会议室，感觉天都蓝了几分。
审计团队很快就从公司繁杂的账目中找到了异常。
不仅仅是下午茶，其他行政采购，办公用品、装修工程、年会场地，到处都是他挖下的坑。
财务部的同事也扛不住压力，交出了陈磊历年来财务报销的异常数据分析。
那些数字，铁证如山。
树倒猢狲散。
随着调查的深入，陈磊那些曾经的亲信和下属，也开始动摇了。
有人为了自保，悄悄找到了调查小组。
“陈总监他让我们去年采购办公家具的时候，故意选了那家最贵的，然后厂家给了他一大笔回扣……”
“还有公司年会抽奖的奖品，他让我们买了两份，一份给员工，一份……一份他自己拿回家了……”
“财务这边有他的亲戚……”
墙倒众人推。
曾经被陈磊压得死死的秘密，此刻全都暴露出来。
而我，在公司里的处境，也发生了翻天覆地的变化。
电梯里遇到，同事们不再躲闪，而是主动对我点头微笑。
茶水间里，再也听不到窃窃私语的猜疑。
甚至有人在工位上小声说：“还是安辰牛逼，直接把那老蛀虫干翻了！”
“就是，早就看他不顺眼了！”
我成了他们口中敢于挑战不公的英雄。
这感觉有点奇妙。
我没想当英雄，我只是不想再受那份窝囊气。
调查报告出来那天，公司召开了全员大会。
那份几十页的PDF文件，像一颗重磅炸弹，投射在会议室的巨幕上。
陈磊的罪行，昭然若揭。
谁都没想到，他居然在这么多地方都动了手脚。
虚报采购价、指定亲戚的公司做供应商、报销私人奢侈品消费……一桩桩，一件件，触目惊心。
最终，那个刺眼的数字被标红加粗。
——侵吞公司财产，高达数百万元。
CEO站在台前，高跟鞋稳立如钉。她的脸色冷若寒霜，声音里没有一丝温度。
“经董事会决议，即刻解除陈磊所有职务，并将其移交司法机关处理。”
话音刚落，全场死寂。
陈磊站在一旁，脸色煞白，浑身都在发抖。
他试图挣扎，声音尖利地嘶喊：“不是我！都是他陷害我！是安辰！”
没人理会他的疯言疯语。
确凿的证据链面前，任何狡辩都显得苍白无力。
两个高大的保安走上前，一左一右架住了他。
“你们听到没有！我说了不是我，这跟我没有关系！”
“你们抓安辰，都是安辰在吃回扣！”
他还在徒劳地扭动，嘴里不干不净地咒骂着，最终被强行拖离了会场。
那扇厚重的会议室门关上的瞬间，也彻底关上了他的职业生涯。
第二天，公司官网挂出了官方声明。
措辞严谨，态度诚恳。
“……公司在内部管理上存在严重疏忽，对安辰先生造成的名誉损害和精神压力，我们致以最诚挚的歉意，会予以金钱补偿。”
“之前的下午茶预算差额，会返发到各员工账户上。”
“公司将进行全面整改，杜绝此类事件再次发生……”
落款是CEO的亲笔签名。
这则声明迅速被各大媒体转载报道。
但这次，风向彻底变了。
公司的股价奇迹般地止跌回升，合作方苏总的的秘书再次打来电话。
“我们老板说，愿意重新考虑与贵公司的合作。”
消息传开，公司里一片欢腾。
我走在办公区，那些曾经用异样眼光看我的同事，此刻脸上都堆满了愧疚和讨好的笑。
“安辰哥，对不起啊，我们之前真是瞎了眼。公司已经把之前的下午茶补贴发过来了。”
“就是，都怪我们耳根子软，听了陈磊的鬼话。”
“辰哥你真是太牛了！简直是我们的职场偶像！”
一声声的道歉和恭维涌来，像潮水一般。
我看着他们一张张真诚的笑脸。
那些曾经压在心头的委屈、愤怒和不甘，在这一刻，忽然就都散了。陈磊被带走的那天，公司里静悄悄的。
听说他侵吞公司财产高达数百万元，数罪并罚，最后被判了十多年。
公司很快进行了大刀阔斧的改革，首先就是行政管理和HR流程的全面优化。
新的制度下，所有预算公开透明，员工福利标准也被重新定义，白纸黑字，清清楚楚。
风波平息后，CEO亲自找我谈话，并提出了任命我为行政人事部总监的决定。
“安辰，公司需要你这样的人。”
“我给你充分的授权和预算，希望你能带领部门，重建大家的信心。”
我接受了任命。
上任后的第一件事，就是调整下午茶。
预算被大幅提升，但我没有再像从前那样大包大揽，一个人绞尽脑汁。
我设计了一个员工投票系统。
每周，系统会提供多个下午茶选项，从网红奶茶到精品咖啡，从法式甜点到中式糕点，应有尽有。
员工可以根据自己的喜好投票，得票最高的，就是那一天的下午茶。
“卧槽，这周有好多种类的奶茶！”
“兄弟们，冲啊！给那家新开的巴斯克蛋糕投票！”
办公室里，大家热烈讨论着投票选项，气氛前所未有的活跃。
那种为了几块钱预算跟人磨破嘴皮，最后还落得一身埋怨的日子，终于一去不复返了。
除了下午茶，我还推行了一系列新的福利政策。
弹性工作时间，让有家庭的同事能更好地平衡工作与生活。
还有量身定制的职业发展培训，帮助每个人规划自己的成长路径。
我把HR部门的工作重心，从冰冷的管理，彻底转向了温暖的服”。
绩效考核和晋升机制也变得更加透明、公正，不再有靠关系和马屁上位的空间。
这些改变，很快就看到了效果。
公司的人才流失率断崖式下跌。
甚至有不少曾经离职的优秀员工，听说了公司的变化，主动联系希望能够回来。
与此同时，更多行业内的顶尖人才，也向我们投来了橄榄枝。
公司的氛围焕然一新，每个人脸上都洋溢着一种有奔头的干劲。
一天下午，我正在整理新员工的入职资料，合作方苏总亲自来访。
合作协议早已重新签订，这次她来，是敲定一些合作的细节。
会议结束后，苏总特意走到我面前，伸出手。
“安总监，久仰。你的故事，我在行业里听过很多次了。”
我与她握手，笑了笑：“您过奖了，我只是做了该做的事。”
“不。”
她摇摇头，眼神锐利，“在浑浊的环境里坚持做正确的事，本身就是一种了不起的能力。”
她顿了顿，又补充道。
“我们很期待与贵公司的合作，更期待与你这样的人共事。”
送走我们老板，我回到自己的办公室。
桌上放着今天下午茶送来的提拉米苏，是同事们特意给我留的。
旁边还有一张便利贴，上面画着一个笑脸，写着：“辰哥，加油！你是最棒的！”
我拿起叉子，挖了一勺蛋糕放进嘴里。
甜而不腻，带着一丝咖啡的微苦，恰到好处。
从5块钱的瓶装水，到无限选择的下午茶。
从人人避之不及的“回扣哥”，到人人信赖的“辰哥”。
我打赢了这场仗。
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