第五百五十七章：王级天赋有多猛？
人族的气血武道修炼到武师巅峰，只有两百点的体质——让诸天十大强族的生灵来修炼的话，体质可能就会破千！
而人族若是修炼诸天十强的体系，同样有可能在二境巅峰的时候属性破千！
他们既有强悍到极致的种族值，又有经过了不知道多少万年研究出来的强悍超凡体系，自然是把同境无敌这个词汇演绎到了极致。
甚至都不仅仅是同境无敌，而是跨境无敌！
十大强族就是那么逆天，所以他们才能够牢牢占据十强之位，亘古不移，万世不变！
“但……想来即便是占据了这双重优势的诸天十强，也不一定能够在二境巅峰的时候拥有四千多的数值吧。”
“他们应该也就三四千点属性，可以碾压一些比较垃圾的四境初期，毕竟在一千到两千这个属性值区间内，每提高个两三百点，就等于是翻上一整倍。”
虽然人族的武宗初期（一至三段）所对应的属性点是“1800-3400”，但是很多族群中，1500点属性已经被划分到了四境中期的领域（483章）。
许飞想到这里就一阵开心，即便是突破到了第三境，甚至在第三境这个领域中都前进了一小部分，达到三境初期的那些诸天十强之族……恐怕也比不过现在的他吧？
虽然他现在的数值是一群还没来得及突破的三四镜堆起来的。
接下来就是天赋，各个天赋越到后面，提升的幅度使越发缓慢。
就比如说许飞的木系亲和天赋，换成增加属性点的话，恐怕已经接近三千点的提升了！
但依旧卡在“顶级天赋”的范畴之内，没有更上一层楼，达到所谓的王级天赋。
完美之躯更别提，目前的属性增加上限还不到两千点。
“到底多少点才能算是王级天赋？”
许飞在心中猜测着：“四千，五千……该不会要破万吧！？”
虽然知道四境和五境之间的差距极为恐怖，远远超出前面每一个大境界之间的差距，但是需要增幅上限达到万点才能算作是王境的话，还是有些太夸张了。
“应该是五千点吧，或者四千点，足够幸运的话，那就是三千。”
许飞心中充满了期待。
可以提高五百点数值的顶级天赋，就可以让他无视衰减而跨越破千领域，那么王级天赋呢？
岂不是能让他跨越“破万极限”！？
“就是那个天赋诞生的难度貌似有些高啊，破万界限，说不定比破千领域的十倍膨胀更加恐怖，能够达到百倍，甚至更高！”
他看着界面。
而那样的王级天赋……他不一定就没有！
从轩辕身上抽出来的引领者，有很大可能就是一个王级天赋！
只可惜是功能性的，不加数值。
而且其作用主要体现在潜移默化这一方面上，需要足够长的时间才能生效。
在战斗，以及解决突发性状况的部分情景中，都没啥用。
【天赋：完美之躯（加成1.25倍，范围：100-1723），顶级木水土火风日月雷亲和，引领者，……（包括其他某些新增的小天赋，此处略）。】
除去完美之躯外，还有一些以人族本身不该拥有的天赋也被许飞购买了下来，堪称五花八门。
比如说火焰•燃烧，效果是让自己发出的火焰力量能够燃烧的更久，更剧烈。
还有雷霆•麻痹，跟上面一样，让自己发出的闪电攻击拥有更强的麻痹效果。
这些天赋都是在模拟飞服用某些特殊天材地宝时所诞生的，火焰的燃烧天赋源自于无尽山脉的“赤虎王”，模拟飞敲掉了它一些骨头去熬汤，汤喝完之后，自然也就诞生了这个新天赋。
麻痹的雷系天赋则是源自于日月光接那个噬月狼（439章）的珍藏中，一株特殊的“电流草”。
在某些元素类生命体，或者法修体系的眼中，这些天赋简直是它们梦寐以求的，每获得一个新的，都可以让自己实力提升不小一截！
对于许飞而言，也是有一定用处的。
当然，和八卦巫道无关。
他通过离巫修为所操控的那些元素火焰都是外在物质，火焰无法附着上燃烧的天赋特效，毕竟不是他用自己体内能量产出的火焰，只是被他控制的自然之火。
而且就算有效，对他来说也没啥用途，毕竟八卦巫道的修为太低了，最高只是二境，面对一些强悍的兽王火焰，强度极高的山石泥土，操控起来简直是万分艰难，一秒钟移动一厘米都难！
用途体现在“仙神天道”中。
仙神天道，一个“精气神”全面均衡发展的超凡体系，等突破到第四境后，甚至还能够获得冥冥之中的“道力”加持。
在走完炼精阶段，正式突破到第一境“炼气期”时，修行者的体内便会诞生出“灵力”。
和传统修仙的金木水火土灵根不一样，仙神天道没有任何灵根属性之类的划分！
只需要使用相对应的“灵技”，他们在炼气期之后所拥有的灵力可以转化为任何属性。
便可以施展出火焰升腾般的攻击，电闪雷鸣般的身法，疾风跃动般的斩切，狂流倒卷般的防御！
在不同灵技的那些组合方程式下，灵力可以具备水火风雷等属性！
这种情况下，上述的几个天赋自然也就随之生效，可以让许飞的火系灵技燃烧起来更剧烈，雷系灵技能够让敌方僵硬麻痹更长时间！
除去这种特殊强化类的天赋之外，还有一些异类天赋。
比如“茁壮”，可以让植物生长的更加茁壮健康；坚硬，能够让自己的木质躯体强度更高，这几个天赋无关于人体，只适用于植物类型的力量。
它们基本都是诞生于藤种之道修为的精进，境界壁垒的突破等。
效果就是让许飞变形出来的藤蔓和植物肢体显得更为健康，以及其他微小方面的加成。
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