第11章


这也不能全怪我。每次我说要补文档,王总都说“先把需求做了再说”。

需求永远做不完。

文档就永远没空补。

现在要交接了,才发现是个大坑。

王总叫我去开会,让我列一个交接清单。

我列了。

A4纸,三页,密密麻麻。

他看完,皱起眉头。

“这么多?”

“是啊。”

“你一个人做的?”

“是啊。”

他沉默了一会儿。

“那你觉得谁能接?”

我想了想。

“没有。”

“什么意思?”

“我是说,组里没人能全接。”

他脸色有点难看。

“小陈呢?他技术不是挺好的?”

我差点笑出声。

“王总,小陈的强项是写PPT,不是写代码。订单系统的核心逻辑他看都没看过。”

“那……老张?”

老张是组里的另一个老员工,比我晚来三年。

“老张只熟悉前端那块,后端和数据库他没碰过。”

“后端和数据库谁熟?”

“没人。”

“怎么可能没人?”

“因为一直是我在做。”

王总的脸彻底黑了。

“周琳,你什么意思?你这是在威胁我?”

我看着他,很平静。

“王总,我不是威胁,我是陈述事实。您让我交接,我当然会交接。但交接需要时间,也需要接手的人有基础。”

“那你说怎么办?”

“两个选择,”我说,“第一,把交接期延长到两个月,我慢慢教。第二,外包一个团队,让我把架构和逻辑讲一遍,后续让他们维护。”

他盯着我看了很久。

“两个月……太久了。”

“那就外包。”


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