第19章

“好。那我们先从2022年的——”

宋丹忽然开口了。

“王老师，我先补充一下背景。”

她的声音恢复了以前那种利落。

“赵敏芝之前在运营部主要是负责执行层面的工作，比如文件整理、数据录入。她经手的材料确实不少，但方案和项目统筹一直是我在牵头，具体数据的最终审核也是我这边负责。所以——”

她看了我一眼。

“原始数据的准确性问题，应该以我审核后的版本为准。赵敏芝移交的底稿可能存在一些口径上的差异。”

这句话的意思是——

如果数据对不上，那是我的底稿有问题，不是她的审核有问题。

还是我背锅。

最后一次。

她转向审计组：“另外我补充一句——赵敏芝在职期间的年度评估，我这边也有记录。”

她从文件夹里抽出一张纸。

就是那封邮件。

“2022年度员工评估：赵敏芝工作能力一般，需要持续指导，不建议调薪。”

她递给审计组。

“这份评估可以佐证——赵敏芝在项目中的角色主要是辅助性质。”

她说完，看着我。

眼神很稳。

她以为这张纸能压住我。

她以为——就像过去五年一样——我会低头，不说话，把这口气咽下去。

我确实没说话。

我低头打开了我带来的包。

拿出了一叠文件。

很厚。

A4纸。

打印的。

还有一个U盘。

黑色的。

很旧。

上面贴着褪色的标签——“小赵留”。


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