第9章

三个项目，中标金额合计860万。

我翻到那年的项目奖金分配表——不是机密，财务发过PDF的，我当时存了一份。

宋丹：8万。

赵敏芝：3000。

860万的项目。

她拿8万。

我拿3000。

我盯着那行数字看了十几秒。

继续翻。

2022年。

这一年文件夹里多了一样东西。

不是我存的。

是——

等等。

我往下拉了一下列表。

有一份邮件截图。文件名叫“2022年度员工评估-赵敏芝。png”。

我没印象存过这个。

点开。

是宋丹发给HR的邮件。内部的，我从来没见过。

邮件标题：“关于行政部赵敏芝2022年度评估反馈”。

正文：

“赵敏芝2022年度工作表现整体中规中矩，执行层面尚可，但在独立策划和项目统筹方面仍有明显不足，需要持续指导。综合评估，不建议调薪，建议维持现有职级，观察一年。”

工作能力一般。

需要持续指导。

不建议调薪。

她写的。

关于我的。

发给HR的。

我从来不知道。

我看了一眼这封邮件的日期——2023年1月4日。

然后我打开了另一个文件夹——2022年12月——找到了宋丹的副总监晋升公示。

公示日期：2023年1月6日。

她写我“能力一般不建议调薪”——1月4号。


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