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第305章 罪孽伴生


  “龙先生说的对,并且克鲁兹先生一向都很珍惜人才,你作为鲨鱼集团的鲸鲨,多一个身份,也没什么坏处。”

  如果放在以前,能够多一个选择多条路,我肯定会欣然接受,可是放在现在,再多的选择再多的路,对我来说都没用。

  见路不走,见到机会,可以忍受不出手,这是一种更高的层级。

  因为绝大多数的机会当中,不但包含了机遇,还包含了变故和危险。

  “这样,回头我安排个人去你们克鲁兹集团当副总,你们也安排一个人过来跟鲨鱼集团到老城区,只不过我们这里没有副总。”

  “鲸鲨先生,预祝我们合作愉快!”

  “那是当然,我想我们的合作一定会非常愉快。”

  金发小子给克鲁兹翻译之后,他欣慰的点了点头,主动起身过来跟我握手,从旁边招呼人拿过来了一个木质的盒子。

  打开木盒里边是一个首饰盒,放着各种各样的戒指,上边有各种各样的宝石。

  “克鲁兹先生送你的礼物,看有你喜欢的吗?”

  “哎哟,我就恭敬不如从命了,正好我的兄弟多,回去分一分,每个人都有份,他们一定会很开心的!”

  我直接示意龙黑京把木盒收起来,照单全收,连吃带拿一扫光!

  “浩瀚,他是让你挑一个,不是说都送你……”

  “京哥,你这话说的,明明这是克鲁兹先生的一番好意。”

  “如果我不收,那可就是不给他面子,是打他的脸,帮我把它收了。”

  龙黑京的提醒来的很及时,但一瞬间之后他就反应过来我摆明是在占便宜。

  正所谓有便宜不占王八蛋,更何况是占这个死胖子的便宜!

  龙黑京把木盒子收起来,克鲁兹看了一眼并没有说什么。

  对于他这样的人来说,几十个宝石戒算什么?

  我也是在通过这个举动来观察他的表情反应,以及他后续的态度……

  如果他默认默许,说明在这个合作当中我们吃亏了,但是现在看不见这个亏在哪里,但他们是知道的。

  所以从心理上,对于一些小事情自然就会做出让步。

  相反如果他们在这个合作当中没有占到便宜,那么就一定会变得斤斤计较。

  这就像是在买东西的时候,谈好了价格,要一点东西当做添头。

  如果对方一点添头都不愿意给,那说明对方并没有赚到足够多的好处,反之亦然。

  通过一些细节就能看得出背后的方方面面。

  在江湖中放高利贷的,专门有一种观察人表情的手段,是多年的总结经验。

  开门做生意,自然会有很多客人上门,那么就需要进行筛选,避免出现坏账。

  考察一下借款人,虽然全都符合申请的条件,但是最后具体是否放款,还是要通过人为的判断。

  有一些会故意挑一些刺儿,看看人的真实内心状态。

  如果很在意利息的多少,反复的清算,当故意抛出一个错误利息的时候,对方瞬间发现。

  说明对方大多数是有偿还打算的,精打细算,这笔账在心里算了无数遍。

  而还有一些嘻嘻哈哈,表面上大大咧咧的根本不在乎,多数时候就要危险了!

  钱一旦借出去,很大可能是肉包子打狗,有去无回,有借无还。

  没打算还钱的人,自然不会在乎这份故意算错的利息到底是多了一点还是少了一点。

  其实这样的套路,很多地方都有体现。

  外人看起来非常低级,非常凸显的错误,并不一定是别人能力不够,把事情搞砸了,往往是对方故意为之。

  故意放出来的一些错误,看看人是否能发现,是否能在第一时间进行纠正。

  即使当时发现不了,可回去之后发现问题自然还会找回来。

  这也并不是工作的不认真不细致,给自己留下麻烦和把柄,多数时候都是有套路在里边。

  “鲸鲨先生,一起吃个宵夜,喝一杯?”

  “我可去你的吧,你看我现在这个造型,我还能喝吗?你这不是存心的么!”

  我没好声好气的骂了句,心说假客气也得分时候。

  现在我都坐上轮椅了,这种时候的假客气,会显得格外虚伪!

  “我们走!”

  我让龙黑京带我离开,重新上了车,我点燃了一支香烟。

  “浩瀚,怎么看你闷闷不乐的?是哪里不对劲吗?”

  “京哥,这次搞不好咱们要吃亏,不过还不知道吃亏在哪里,克鲁兹集团这个副总裁,你觉得如何……”

  “浩瀚,你不会让我吧?我可不行。”

  “唉,我可没说一定要让你啊,干嘛着急拒绝,难道你不想去克鲁兹集团溜达溜达,考察考察,学习学习?”

  “浩瀚,你说我还能忙得过来吗?”

  “京哥,那你给我推荐个人吧。”

  “现在咱们也算是人才凋零,必须得补充点新鲜血液,你觉得我们当中谁比较合适?”

  “你要这么说,还真没有什么合适的人。”

  脑子够用,头脑灵活,有手段,随机应变,而且还能保持足够的忠诚和忠心,不会被对方收买,也不会踩了对方设下的套路。

  每一项单独拿出来都不难,可是集合到一个人的身上就很难做到。

  用人的时候,一般只是看一个方面,可是在特殊位置,需要上位的时候,那就要看方方面面。

  就像是很多公司里的一把手和二把手,看起来并没有什么出众的能力,也没多大的差距。

  可实际上往往最看重的能力不一定是在表面上,也不一定是在业务上,而是综合考虑之后的选择。

  “京哥,推荐一个,总归要出来历练历练,不能只守着我们这一亩三分地。”

  “你们龙家的年轻人当中有没有能行的?送过去试试吧。”

  “我记得你不是有两个侄子,一个送了灰鸽子,还有另外一个闲着。”

  “小天和小飞,他一直在外滩那里帮我打理生意。”

  “把人调过来,不能老在家里憋着,也要出门锻炼锻炼,开拓开拓眼界。”

  “要不然只会闭门造车,那对以后的发展不利!”


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