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第375章 何安意回到公司


何安意又说:“我为之前的种种现在真诚地向你道歉,不过,联名信的事情我真的不知情,但是我也难辞其咎,尽管不是我的本意,我间接地还是害了你。”

如果不是她胡编乱造高铭是小三的事情,联名信又怎么会提到这个。

高铭大大方方地说:“事情已经解决了,真相是怎样的已经不重要了。”

何安意问:“你还是不相信我?”

高铭无意再与她纠缠,于是说:“  那就祝你一路顺风吧,我还有课,就不送了。”

说完,高铭走了。

何安意飞机一坐地,都没来得及回她的公寓,就直奔公司。

公司的员工看见她拖着行李箱回来,全都瞪大了眼睛,惊讶地望着她。

他们不是该起立迎接她,恭恭敬敬地叫她何总吗?为什么如此地无动于衷?

何安意一脸怒气地向她的办公室走去,边走边说:“你们谁去把艾米叫到我办公室来。”

可是当她来到办公室时,眼前的一幕让她惊呆了,艾米正坐在她的办公桌前,有模有样地批阅文件。

何安意心下一惊,她说:“艾米,你辛苦了,现在我回来了,你可以回自己的办公室了。”

艾米只抬头看了看她一眼,没有搭话,无动于衷地继续翻阅桌上的文件。

何安意把行李箱一放,厉声地喊着:“艾米,我跟你说话,你听到没有。”

艾米此时从办公桌的抽屉里拿出一份红头文件出来,递给何安意说:“这是我的任命文件,我现在是公司的总经理,你已经被撤职了。”

何安意拿过来文件一看,白纸黑纸如艾米所说。

她不解地问艾米:“这一切到底是怎么回事,为什么我一离开公司就变成了这样?”

艾米不屑地说:“公司对你的调查结果基本已经出来,在**项目的推进中,你已经涉嫌到经济犯罪,公司不追究你的法律责任,你就应该感到万幸了,现在对你仅仅是撤职而已,如果你需要找工作,公司可以给你写推荐信。”

何安意有些纳闷了:“这个事情只有你我知情,难道是你向公司举报的我?艾米,亏我还把你当成我最好的朋友,你竟然背刺好,并且在我离开的这段时间,出其不意地取代了我?”

艾米此时站了起来,走到何安意面前,拍了拍何安意的肩膀说:“意姐,你很优秀,所以我从你这里学到了不少的东西,但是你有个致命的弱点,就是太容易轻信人,职场上最犯忌的就是把同事当成朋友甚至亲人,记住,优胜劣汰才是职场的生存法则,非常感谢你把我教得这么好,可以让我轻而易举地取代你并在这个职位上应付得游刃有余,要不,今天晚上我请你吃饭?”

何安意骂了一句:“无耻。”

说完,何安意来到顶层董事长的办公室。

董事长正悠闲地坐在落地窗前晒太阳,旁边一茶桌上泡着一壶何安意从国内给他寄来的西湖龙井。

见何安意来,董事长指了指旁边那个空座说:“来,一块喝茶,这茶还是你买的,味道很正宗。”

何安意性子急,也不跟董事长嘘寒问暖,她问:“董事长,这倒底是为什么?我因为**项目的事情被查,可这个事情当初不是您授意的吗?难道你都忘了?”

董事长一副老谋深算的样子说:“你呀,跟了我这么多年,我这沉稳处世不惊的性子,你一点都没学着,先喝口茶,让自己冷静一下再说。”

董事长既是何安意的上司,也是何安意的老师,何安意刚进公司那会,便在董事长手下工作,是董事长亲手培养出来的得力干将。

何安意坐下来,先给董事长的杯里续上茶,然后自己也喝上一口热茶。

董事长微微一笑,跟何安意说:“意,我听说在国内除了央企、国企这些国有控股企业以外,那就是民企了,实际上是私有企业,他们一般是家族企业,上从董事长、总经理,下至财务经理、人事经理等公司的关键岗位都是由家人任职,以保证企业由整个家族控制,不使权利旁落,更为了保障财产不被流失。”

何安意点点头:“的确如此,可是这跟我的这个事情有什么关系?”

董事长微微晗首,低下眉头,何安意看不到他的表情,只听他说:“艾米是我的亲孙女。”

何安意惊讶地问:“董事长,为什么你一直都没有跟我说起,当初艾米进公司的时候我记得她是通过招聘进来的。”

董事长微笑:“今天的这种情况下,我不得不说实话,你有知道实情的权力,艾米是我孙女的事情现在也只有你才知道。”

何安意不明白:“可是为什么呀?这没有必要瞒着。”

董事长:“一个企业真正要想做得好,仅靠天生的血缘关系是不够的,需要有真正的实力,所以自打一开始,我就不允许艾米公布自己的身份,她需要和别人一样从基层做起,也正因为是这样,你才能把她当成和公司其他的员工一样对待,她也才能从你那学得真正的本事,而只有当她学有所成能够把控整个公司的时候,所有的人才能够真正发自内心地信服她。”

何安意似乎明白了一些。

不过她仍然感觉愤怒:“**项目的事情,是你亲口授意,我和艾米实施,事成以后,却由艾米向公司举报我,接着由你安排人来查我,董事长,你们两爷孙为了把我拉下马真可谓霎费苦心啊,其实何必那么大费周章,直接将我替换下来就是。”

董事长轻抿了一口茶,还是一副处事不惊的模样:“其实呢,**项目的确需要这样操作,常规的手段根本无法达成目的。当然非常规手段一旦事发,那就需要一个人来承担责任,而我们先前对你的内部调查结论已经形成,如果没人追究自然大家都相安无事,而一旦警察追问起来公司内部的调查结果就可以成为呈堂证据。

另外如果直接让艾米接替你的职位,难以服众,但现在调查结果出来,你犯了错,将你免职,而艾米跟了你这么多年无论从能力还是经验上来说,都是总经理的不二人选,所以这样就更顺理成章,公司的其他人也无话可说。”


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