第 31章 怎么之前一点风声都没有
星瑞这边，证据确凿——钟欣怡的供词、公安局的审讯记录都已齐备，公司法务正准备正式起诉钟欣怡及韵律珠宝盗取商业机密。
就在此时，傅昀钊接到了邵峰的电话。
“傅总，我是环球的邵峰。环球已完成对星瑞的评估，陆总也已批准合作意向。请贵公司安排时间，派代表前来洽谈具体合作事宜。”
傅昀钊强压住激动，立刻回应：“没问题！邵助理您看什么时间方便？我们随时可以配合。”
“时间由贵方先定，提前告知我即可，我们这边好做安排。”
邵峰公事公办地说完，又似不经意地补充了一句，“另外，我们查到一笔交易记录：韵律珠宝的冯亦莹向贵公司员工钟欣怡的个人账户转账两万元。贵方律师可以向银行调取该记录作为补充证据。”
傅昀钊心中一动。邵峰这看似随口的提醒，信息却极为关键，且时机恰到好处。
他再次想起韩旭之前的猜测——邵峰对苏晚晴，似乎格外关注。
挂了电话，他立刻叫来韩旭。
“环球那边来消息了，合作已获批准，让我们安排时间去洽谈。”傅昀钊快速交代，“另外，邵助理透露，韵律的冯亦莹确实给钟欣怡转了两万，把这消息告诉法务部。另外你马上联系苏晚晴，告诉她泄密事件已查明，请她立即复职，这几天的工资照发。”
他顿了顿，接着说：“通知所有股东，下午两点准时召开紧急会议，议题是‘与环球集团合作事宜’。所有人必须到场。”
“明白，我这就去办。”
韩旭离开后，傅昀钊独自站在落地窗前。
窗外是A市繁华的天际线，而他胸腔里那股翻涌的兴奋感几乎要冲出来。
与环球合作……这一步若成，星瑞将彻底脱胎换骨。
这一切，来得就像一场不敢细想的美梦。
韩旭离开总裁办公室后，立刻让秘书通知全体董事：下午两点，紧急会议，务必准时。
接着，他拨通了苏晚晴的电话。
“苏设计师，泄露设计图的人已经抓到了。公司正式通知您，可以回来上班了，停职期间的工资会照常发放。”
苏晚晴一听，立刻问：“是哪个王八蛋那么缺德？想吃牢饭，踩缝纫机了？”
“是钟欣怡。”韩旭把调查到的情况大致说了一遍：钟欣怡最初只想陷害她，后来偶然从同学那儿得知韵律珠宝设计部业绩压力大，临时起意，把图纸卖给了韵律的总监冯亦莹。
“钟、欣、怡！”苏晚晴在电话那头深吸一口气，随即语速飞快地开始输出：
“她脑子是被门挤了还是进水了？嫉妒我能让她多长二两肉？偷图卖钱？两万？她眼皮子就这么浅？我们这行靠的是本事吃饭，不是靠偷鸡摸狗！”
“她自己画不出来，就卖我的，而且还卖给对手公司，这是生怕我们星瑞死得不够快是吧？”
“行啊，现在把自己作进局子里了，满意了？职业生涯直接断送，为了两万块，真是‘聪明绝顶’！”
韩旭在电话这头只能赔着笑，一句不敢插嘴，更不敢挂——在他心里，这位可是邵峰助理“看上”的人，他得罪不起。
苏晚晴一口气骂完，心里那口闷气总算顺了些，这才挂了电话。
韩旭听着手机里的忙音，长长舒了口气，抹了把不存在的汗。
他算是见识了，这位苏设计师平时看着清丽文静，骂起人来简直是一台高速连发的逻辑炮。
他收起手机，转身走向法务部，交代他们立即行动，向银行申请调取冯亦莹向钟欣怡转账两万元的相关记录，并着手准备材料，正式起诉钟欣怡及韵律珠宝。
下午两点，星瑞珠宝董事会准时召开。
总裁傅昀钊坐在主位，扫视了一圈到场的董事，开门见山：
“今天紧急召集各位，只有一个核心议题：我们星瑞，即将与环球集团，建立正式的战略合作关系。”
傅昀钊话音落下，会议室内先是一片死寂，随即“嗡”的一声炸开了。
几位董事面面相觑，脸上写满了震惊与难以置信。
“环球集团？傅总，这消息……怎么之前一点风声都没有？”一位资深董事率先发问，语气里带着疑虑。
“是啊，环球那样的巨头，怎么会突然选择和我们合作？我们星瑞在A市珠宝行业里，可算不上头部。”另一位董事也附和。
傅昀钊双手向下压了压，示意大家稍安勿躁。
“我知道大家有疑问。这次合作能促成，首先要归功于我们公司的一位设计师——苏晚晴。”
听到这个名字，几位董事自然知道。最近公司几款市场爆品，可都出自这位年轻设计师之手。
傅昀钊继续说：“苏设计师与环球集团的董事长夫人私交甚笃。正是通过她的私人关系牵线搭桥，我们才获得了与环球初步接洽的机会。后续，我们提交了完整的公司资质与设计作品进行评估，最终通过了环球的审核，获得了陆总的亲自批准。”
这番话如同投入湖面的石子，激起了层层涟漪。
“原来是苏设计师……”一位董事喃喃道，随即脸上露出笑意，“她设计的‘烬光’、‘砺翼’几款产品，市场反响极好，是我们近期业绩的主要增长点。”
“何止是好，简直是爆款！”另一位董事接口，语气带着赞赏，“这姑娘不仅有才华，还有人脉。能搭上谢玉茹那条线，不简单。”
会议室里的气氛迅速转变，从最初的惊疑不定，转为兴奋与热切。
“傅总，这可是天大的机遇啊！”一位原本持怀疑态度的董事此刻满面红光，“环球集团涉足电子、智能、地产、高定服装、文化娱乐多个领域，都是行业翘楚。我们星瑞若能搭上这艘巨轮，不仅在珠宝界地位能跃升一大截，品牌价值和未来发展空间更是不可限量！”
“没错，”另一位董事连连点头，“苏设计师真是我们公司的福星！既有顶尖的设计能力，又能为公司开拓顶级资源。这样的员工，必须重用！”
“傅总领导有方，能发掘并留住这样的人才，更是功不可没！”
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