第三百三十一章不甘心
李红猛地转头，目光如刀，死死盯住秦浩，抛出了她的终极杀手锏。
“秦浩，别以为他们走了我就没办法。”
“我现在以劳动监察大队的名义，要求立刻查看全厂员工的入职合同！核对工资台账！我要查清楚你有没有克扣工资！”
话音落下，李红一步跨到秦浩面前，气势逼人。
秦浩嘴角微微一勾，眼底闪过一丝嘲讽，脸上却摆出一副“你怎么这么较真”的无奈模样。
“李红，泥这就过分了。全厂员工的合同，都属商业机密。 ”
“同行之间竞争激烈，万一泄露出去，让我的竞争对手拿到了核心条款，那我众诚厂还怎么经营？”
“你作为执法人员，不该为了一己私利，强行要求我泄露商业机密吧？”
他直接把球踢了回去，用“商业机密”和“同行竞争”作为挡箭牌，堵住了李红的嘴。
李红怒斥：“商业机密？现在是检查！检查大于一切！秦浩，你这是拒不配合！”
“拒不配合？”
秦浩冷笑一声，态度陡然变得嚣张。
他转身走到办公桌前，从容不迫地打开抽屉，从里面一叠厚厚的文件里，抽出几本厚厚的《员工入职合同书》。
“啪”的一声，重重拍在桌面上。
“行，我给你看。”
秦浩语气平静，却透着一股傲慢。
他伸出手，把合同推到李红面前，脸上挂着那副欠揍的笑容，补了一句：“不过，这些条款都是核心商业机密，你看完，得签个保密协议。”
“另外，我今天还得提醒你，看完之后，要是没发现问题，那就是恶意举报。”
李红被他气得浑身发抖，却又无可奈何。
她只能攥紧拳头，压下怒火，弯腰蹲在地上，拿起最上面的一本合同，开始一页一页地翻查。
她发誓，今天一定要从字里行间里找出秦浩的破绽！
秦浩站在一旁，双手抱胸，看着李红那副气急败坏又不得不认真查找的模样，脸上的笑意更浓了。
他故意晃了晃脖子，伸了个懒腰，然后，做出了一个让全场都炸裂的嚣张动作——
只见他慢条斯理地脱下外套，随手搭在椅背上，然后双腿一抬，直接把脚翘到了刚才放合同的桌面上！
一只皮鞋踩着合同的一角，另一只腿随意伸展，整个人姿态散漫到了极点。
他坐在办公椅上，身体后仰，一脸慵懒地看着蹲在地上的李红，语气轻飘飘的，带着赤裸裸的挑衅：“你慢慢查，不着急。我众诚厂的合同经得起任何眼光。 你蹲久了腿麻，我也不扶你，咱们就耗着，反正我时间多。”
李红猛地抬头，对上秦浩那双充满戏谑的眼睛。
那眼神里的不屑、傲慢、漫不经心，像是一根针，狠狠扎进她的心里！
她看着秦浩翘在桌上的腿，看着他那副“我就是耍你你能奈我何”的嚣张嘴脸。
再看看桌上那份被他踩了一脚的合同，一股难以言喻的屈辱与愤怒瞬间冲上头顶。
“秦浩！你！”
李红猛地站起身，由于蹲得太久，腿一软，差点踉跄着撞到桌上，“你太嚣张了！你这是对执法人员的公然挑衅！”
“挑衅？我这叫有底气。”
秦浩缓缓放下腿，从桌上下来，走到李红面前，居高临下地看着她，声音低沉而有力：“我秦浩行得正坐得端，不怕查。你要查，我给你看；你要闹，我奉陪到底。但你要是想借着检查的名义，搞臭我众诚厂，那你就得掂量掂量。”
“你手里的，是法理；我身后的，是返城知青的饭碗，是刘副市长的政绩，是这厂里几十号人的生计！”
“哪个分量重，李队长，你自己清楚。”
话音落下，秦浩转身，不再理会李红。
李红站在原地，看着秦浩的背影，手里紧紧攥着合同。
她心里清楚，秦浩说的是实话。
一旦真的闹大，就算是舅舅刘金堂都承担不起。
可她不甘心。
她真的不甘心！
她看着那份被秦浩故意放在桌上、还沾着一点鞋印的合同，深吸一口气，再次蹲下身，目光死死盯着那些密密麻麻的条款。
她不信，她就查不出一点问题！
她一页一页地翻，一行一行地看，手指因为用力而微微颤抖。
她要找出秦浩的漏洞。
她要找出违规的条款。
她一定要赢！
空旷的办公室里，只剩下笔尖划过纸张的沙沙声，以及李红压抑的呼吸声。
时间，一分一秒地过去。
李红翻完了一本，又拿起一本。
她的额头上渗出了细密的汗珠，眼镜片上蒙上了一层薄雾。
然而，无论她怎么找，怎么核对。
没有。
一点问题都没有。
合同条款写得清清楚楚，工资核算明明白白，甚至连加班补贴、节假日福利，都白纸黑字写得一丝不苟。
“李姐，你看这个。”
忽然年轻助手推过来一张工资单据，声音里带着几分讶异。
李红立刻探过身，目光扫过那串数字，瞳孔微微一缩。
她拿起笔，在草稿纸上快速演算，笔尖在纸上划出急促的痕迹：“平均月薪100块？”
她猛地抬头，看向沙发上熟睡的秦浩，语气里满是不可置信：“我在市委月薪才80块，他这厂里的工人，刚入职就能拿这么多？”
另一个助手凑过来，指着员工合同上的条款：“李姐，你看这儿，合同写得明明白白，实习期日薪才一块二，算下来一个月满打满算也就36块，跟工资单上的数对不上啊。”
李红的手指重重戳在“实习期”三个字上，指节因为用力而泛白。
秦浩卖服装，能有多大的利润？
怎么可能给工人发这么高的工资？这里面一定有鬼。
“把所有合同都拿过来，我要一份一份核。”
她沉下脸，声音里带着不容置疑的强硬，“我就不信，他能把账做得天衣无缝。”
助手们立刻行动起来，将一摞摞员工合同搬到桌上。
李红逐页翻看，目光在“入职日期”和“薪资标准”之间反复比对，越看心越沉。
每一份合同上的日期都清晰可辨，没有任何涂改痕迹，工资单据上的发放时间也和入职时间完全对应。
也就是说，秦浩从这些工人入职第一天起，就给了他们正式工的待遇。
“不可能……”她喃喃自语，指尖冰凉。
就在这时，一份薪酬制度文件滑到了她手边。
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