第三百二十七章一份大礼
午后的沈海市城区，一派平静景象。
可在市政府、工商局、税务局、消防大队几处机关门口，数辆印着醒目执法标识的车辆正陆续发动，带一股肃杀之气。
一场由副市长刘金堂亲自下令、多部门联合执行的突击检查，正式拉开序幕。
由李红亲自带队，她坐在副驾驶位上，一身规整的制服穿在身上，非但没有半分公正执法的气度，反倒眉眼间满是压抑不住的狠厉。
她指尖反复敲击着膝盖，脑海里不断浮现秦浩惊慌失措的模样，嘴角时不时勾起一抹阴冷的弧度。
她已经提前吩咐过随行人员，此番前往众诚服装厂，不必讲任何情面。
账务、票据、流程但凡有一丝可以挑剔的地方，一律揪住不放，务必把事情闹大，让秦浩无法收场。
与此同时，工商局的执法车、消防大队的检查车也同步驶出，几支队伍目标一致，直奔城郊的众诚服装厂。
车内气氛凝重，所有人都心知肚明，这不是一次普通的例行检查，而是一场针对个人的权力打压。
只是没人敢点破，只能遵照上级指令行事。
整支队伍如同一张收紧的大网，悄无声息地朝着众诚服装厂笼罩而去，空气里弥漫着风雨欲来的压抑感。
就在执法车队驶上城郊公路、距离众诚服装厂不足二十分钟车程时，众诚服装厂厂长办公室里的电话机突然急促地响了起来。
秦浩立刻接通了电话。
来电的不是别人，正是市工商局局长陈耀华。
“秦浩，你立刻放下手里所有事，听我说。”
陈耀华的声音压得很低，语速极快，带着明显的提醒意味，没有半句多余的客套：“刘副市长亲自下令，工商、税务、消防三部门联合，马上就要到你的工厂进行全面检查，要求停业整顿，重点核查账务，这件事来得很急，你心里要有数。”
秦浩握着电话的手指微微一紧，心底瞬间了然。
他早料到拒绝刘金堂和周峰之后不会太平，却没想到对方的动作会这么快，手段会这么直接，连正常流程都不顾，直接动用多部门力量施压。
他没有惊慌失措，只是平静地开口：“陈哥，多谢你特意通知我。”
“谢就不必了，我知道你做事规矩，众诚服装厂也不是那种乱来的企业。”
陈耀华叹了口气，语气里带着几分无奈，也带着几分人情关照：“我这边工商局的人已经出发了，你放心，我的人只是走个过场，不会为难你，该看的看一眼，该记录的记录一下，不会故意挑刺找茬。”
“但税务和消防那边，是刘副市长亲自点名安排的，带队的还是他外甥女李红，那个人摆明了要针对你，我拦不住，也说不上话，这部分你只能自己想办法应对，务必小心。”
短短几句话，信息量巨大。
秦浩心中一暖，在所有人都趋炎附势、避之不及的时候，陈耀华还能冒着风险提前通风报信，甚至明确表示己方只走流程，这份人情分量极重。
他沉声道：“陈哥，大恩不言谢，这次的情我记着。”
“你别跟我客气，守住自己的厂子最重要。”
陈耀华叮嘱了两句，便匆匆挂断了电话，他身为局长，不便与秦浩多说，能做到这一步，已经是顶着不小的压力。
电话挂断，秦浩站在办公室中央，眼神迅速变得锐利而沉稳。
危机已经到了眼前，没有时间慌乱，更没有时间退缩。
他深吸一口气，立刻按下了车间的广播按钮，语气沉稳有力，穿透了整个厂房：“所有车间工人，立刻放下手中工作，到主厂房中央集合，不要喧哗，不要慌乱，我有重要事情宣布。”
广播声在轰鸣的车间里响起，原本忙碌的工人们纷纷停下手中的活计，面面相觑。
大家在厂里工作的这段时间，从未见过秦浩如此严肃地紧急集合所有人，一种不安的情绪迅速在人群中蔓延开来。
缝纫机停止转动，裁剪台安静下来，上百名工人陆陆续续朝着主厂房中央聚拢，脚步沉重，气氛以肉眼可见的速度变得压抑、紧张。
交头接耳的声音越来越多，所有人都在猜测是不是出了大事，是不是工厂遇到了解决不了的麻烦。
很快，主厂房内站满了人，密密麻麻却井然有序。
工厂的安危直接关系到他们的生计，此刻每个人的脸上都写满了忐忑与不安，目光齐刷刷地落在站在前方高台处的秦浩身上。
秦浩目光扫过全场，看着一张张熟悉而惶恐的脸，心中微微一沉。
他知道，工人们怕失业，怕辛苦的工作化为泡影，而他能做的，就是稳住局面，守住这家凝聚了所有人心血的工厂。
他没有立刻说话，而是朝着身旁招了招手，李磊和林小夕立刻快步上前。
三人退到厂房角落，避开工人的视线，秦浩压低声音，快速将陈耀华带来的消息一五一十地告知两人：“刘金堂动真格的了，税务、工商、消防联合检查，马上就到，李红亲自带队查账务，摆明了要往死里查我们。”
“工商局那边打过招呼，只走流程，不会为难我们，但另外两组人，我们只能靠自己。”
李磊脸色瞬间一沉，拳头暗暗握紧：“太欺负人了！就因为不肯低头，就用这种手段打压？我们厂子所有手续全都合法合规，他们查不出问题，肯定会故意找茬。”
林小夕也眉头紧锁，冷静地分析：“现在最关键的是时间，他们突击而来，我们来不及做太多准备，只能先稳住现场，拖延时间，把能完善的细节全部完善，尤其是人事合同、工资发放、生产记录这些，都是他们会重点检查的地方。”
秦浩点了点头，眼神坚定：“没错，现在第一要务就是拖延。他们要进厂检查，我们就以工人集合、厂长说明情况、整理资料为由，尽量拖慢他们的节奏，争取十几分钟的缓冲时间。第二，立刻梳理合同问题，把所有未签劳动合同的工人找出来，我要给李红他们一份大礼。”
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