书吧达 > 名义:省服第二出手了! > 第341章 救火队长?这得做一下思想工作!

第341章 救火队长?这得做一下思想工作!


七个工作日后。

天舟县县委正式批准了温金镇镇党委书记吴涛的“主动”辞职申请。

考虑到吴涛态度端正,积极接受组织审查,敢于承认错误,尚未丧失理想信念。

故,天舟县委一致讨论决定,免去其温金镇镇党委书记一职,降级使用,改任为天舟县县气象局副局长。

这份处理结果,就是县委副书记袁立伟为吴涛争取到的最佳结果。

嗯,虽然是从块块上的正科级,降级调任到了条条上的县气象局当一个副科级的副局长,但再怎么说,大小还是一位领导干部。

尽管职务含权量迎来了史诗级的缩水,但不管是什么部门的副局长,他都是领导干部,身份和地位依然摆在那里。

因此,所谓的清闲部门养老也只是相较于官场圈子内而已。

所以,这个结果在吴涛认清现实、知晓自己仕途基本到头后,还是可以接受的。

毕竟,心气不同了,能安稳落地并继续享受副科级的领导干部待遇,对于现在的他来说,这毫无疑问已经是个上上签了。

……

而对于温金镇镇党委书记一职的接任人选,天舟县县委现在还没有定论。

暂时,先由镇长邵广武代理。

本来按照正常剧本,这一把手空缺,二把手暂代,那这暂代书记一职的二把手应该是很有希望去把“代”字去掉的。

但在温金镇的这件事上,虽然有吴涛卖人情主动承担了大部分责任,然而板子再轻也是板子,错误再小那也是错误。

所以在这件事上一同挨了板子、犯了错误的邵广武,依然还是主要责任人之一。

如此一来,天舟县县委在这件事上,就很难直接顺位考虑这位二把手镇长了。

“温金镇镇党委书记一职的职务空缺,该由谁来补上?”

书记办公室内,萧承组织起了一场三人小组的小会。

嗯,虽说是小会,但有句话说得好:小事开大会,大事开小会,特别重大的事,一把手直接相机决断。

所以,小会的含金量摆在这里。

“萧书记,温金镇的情况特殊,县里这段时间已经前后撤换了两任党委书记了。”

“所以,这一次怕是……”

“怕是什么?畅所欲言嘛,叫你们来就是想听听你们的意见的。”

“是,我的意思是,以温金镇现有的实际情况来看,已经没有什么试错空间了。”

“所以,这个党委书记的人选,必须要慎之又慎。”

“叶县长,你展开来说。”

“是,萧书记。”

“众所周知,温金镇是我们天舟县下辖各乡镇中,常年垫底的‘差生’。”

“这些年来,前前后后换了一波又一波的领导班子,但都没能给它带来什么起色。”

“你要说是温金镇本身底子太差,这是部分原因,但领导班子的执政水平也是另外一部分原因。”

“一轮一轮的领导班子更新、调整,前几届按部就班、得过且过的先不提,就提这近两届。”

“一个是不搞发展,大搞官僚主义,在温金镇当“官老爷”的。”

“另一个就是急功近利、大搞政绩工程,在温金镇瞎折腾的。”

“综合下来,没一届能静下心来安安稳稳搞发展的。”

听完县长叶帆的总结和分析,萧承若有所思。

“所以温金镇的问题,自身的底子差只是其一,还有领导班子拉垮的其二。”

“并且,后者较之前者的关联可能更大。”

萧承总结了叶帆刚才的分析,然后得出了对方想要表达的这个观点。

“大概是这样的,萧书记。”

“如此一来,那这人选问题,确实就要慎之又慎了。”

说完,萧承转头看向了全程未发一言的副书记袁立伟。

询问道,“立伟同志,你呢?你怎么看?”

听到萧承点名,原本一直保持沉默的副书记袁立伟也只能硬着头皮开口道,“萧书记,我刚在温金镇的干部人事推荐上犯下错误,所以对于这个问题,我还是暂时不发表意见了。”

闻言,萧承也听出了对方想要避嫌的态度。

不过,萧承也没强求,因为对方避嫌也是应该的。

既然不便发表意见,那就重在参与,在三人组里负责举手就是。

“按部就班搞不出起色,急功近利折腾不起。”

“完全奔着当‘官’去的就更不行了,温金镇要的是做事的人,而不是什么官。”

“如此一来,这温金镇镇党委书记一职的空缺,就需要由那种肯干实事,并有过相关成绩经验的干部补上。”

“萧书记,您的意思是从其他乡镇的干部队伍中选一位‘救火队长’出来?”

“只能这样了,毕竟温金镇已经没有试错空间了。”

“确实,也只能如此了。”

“不过,温金镇的情况摆在那里,怕是没人愿意去接这个烫手山芋。”

叶帆提出了自己的担忧。

没错,当“救火队长”那是有风险的。

单单一句组织需要,很难就直接说服人去接下这个任务。

虽然原则上,每名组织干部都有服从组织调遣安排的义务,但有时候具体情况,也会有个具体分析。

因此,考虑到一些实际情况的问题,组织上难免就要做做一些必要的思想工作。


  (https://www.shubada.com/94426/41666267.html)


1秒记住书吧达:www.shubada.com。手机版阅读网址:m.shubada.com