第7章

然后开始一件一件处理。

从九点到六点。

中间没人问我一句“你好点了吗”。

对了，宋丹有个习惯。

部门来了新人，她会帮新人争加薪。

2021年来的小钱，试用期刚过宋丹就去找HR谈了，说“这个孩子有潜力，别让人寒心”。加了1500。

2022年来的小段，三个月就给谈了一次调薪。

我呢？

五年。

涨过一次薪。

涨了500。

还不是宋丹帮我争的。是全公司普调。

以前带我的孙姐——孙月华——后来也走了。

她是我入职第一年的直属主管。很实在的一个人。四十出头，短头发，说话不拐弯，开会从来不念稿子。

她是全公司唯一一个叫我“敏芝”的人。

不叫“小赵”。不叫“赵敏芝同学”。不叫“行政那个谁”。

就叫“敏芝”。

她走的原因我不太清楚。

2020年初的事。好像是和宋丹在一个项目上有分歧，后来就“主动离职”了。

走之前她来我工位待了一会儿。

没多说什么。

拍了拍我肩膀，说了句“好好的”。

然后就走了。

那之后，我的直属领导就变成了宋丹。

再没人叫过我“敏芝”了。

——

说回来。

离职这件事，其实不是完全没有预兆。

宋丹升职的消息我早就知道了。公司就那么大，谁要升谁要走，传得比邮件快。

但我没想到的是——她升职当天就把辞退我的申请递了上去。

我是从HR小姑娘那儿知道的。

她在我签字的时候手抖，说了一句不该说的话：“赵姐，宋总的升职审批和你的……是同一批签的。”

同一天。同一批。


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